- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学校用人单位合同模板8篇
篇1
甲方(学校):_________
乙方(用人单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方聘请甲方单位人员从事_________工作,具体岗位和职责如下:
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2.工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每周工作_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况而定。
2.休息休假:按照国家法定规定执行,包括寒暑假、周末、法定假日等。
四、劳动报酬和福利待遇
1.工资:基本工资为每月_________元,具体数额根据岗位和职责而定。其他津贴和补贴根据乙方规定执行。
2.福利待遇:按照国家法定规定执行,包括社会保险、住房公积金等。乙方应按规定为甲方人员缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护:乙方应提供符合国家规定的劳动保护措施和设备,确保甲方人员的人身安全。
2.劳动纪律:甲方人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工等。
六、合同变更和解除
1.合同变更:如需调整工作岗位或职责,应协商一致并签订书面变更协议。
2.合同解除:如需提前解除合同,应协商一致并签订书面解除协议。解除合同的程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
七、违约责任
1.甲方人员违反劳动纪律或规章制度,乙方有权依据相关规定进行处理。如因甲方人员过错给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反合同约定,如未按时支付工资、未提供劳动保护措施等,应承担相应的违约责任。如因乙方过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项
1.甲方人员应按照乙方要求参加培训和学习,提高业务能力和工作效率。
2.乙方应尊重甲方人员的劳动成果和人格尊严,不得对甲方人员实施家庭暴力或虐待、侮辱等侵害行为。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
篇2
甲方(用人单位):XXXX学校
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
身份证号:XXXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作,具体工作内容详见岗位职责。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,乙方应服从甲方因工作需要进行的安排。
3.甲方可根据工作需要或乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点,但应提前告知乙方,并就调整事项达成一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应提前告知乙方,并就加班事项达成一致。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日,具体休假时间按照甲方安排执行。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成,具体数额详见甲方薪酬制度。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,基本工资不得
文档评论(0)