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员工月薪制劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。本合同采用月薪制形式。

一、合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：_________________________

营业执照号码：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方充分协商，特订立本合同。本合同双方应共同遵守执行。

一、工作内容及工作地点

第一条甲方根据公司业务发展需要，安排乙方从事_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，保质保量完成工作任务。具体岗位职责及要求按甲方有关制度规定执行。乙方需在保证本职工作安全顺利进行的前提下服从公司其他工作安排或岗位调整。工作地点在甲方指定的公司所在地或其他业务相关区域范围内。

二、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定，结合公司业务实际情况，制定本公司的工作时间、休息休假制度。乙方应遵守甲方的工作时间规定。

2.如甲方需要加班，应按照法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本月薪为：____元。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作成果等，在年终对乙方进行奖励。

3.乙方享有国家规定的各项福利及甲方自行规定的员工福利。

五、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方有权享受社会保险待遇。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应按法律规定进行，任何一方不得单方面解除合同。

3.合同到期，如双方不再续签，合同自行终止。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

八、其他约定事项

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