2025年以抖音和陆金服为例,解构数据分析三个核心原理.pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

以抖音和陆金服为例，解构数据分析三个核心原理

无论你是产品人还是运营人，只要与业务相关、与产品相关，你就少不了和数据分析

打交道。一套优良的数据分析方法能够高效解决很多问题，并在产品决策/产品运营遇到瓶

颈时提供优秀的解决方案。

一套优良的数据分析方法可以让你有条不紊地解决各类问题，摆脱杂乱无章的假设和

猜想。面对工作和生活中的一系列问题，你需要一套体系化的数据分析方法论帮助你去伪

存真，无限缩短你与正确答案的距离。

一提起数据分析这个词，很多人都会犯难，说自己连Excel都用不好，更别提利用编

程的方法去做更高级的数据分析了，其实这样的想法是有一些多虑的。数据分析方法已经

不是数据分析师的专属了，更不是数据挖掘工程师独享的方法，几乎每一个与业务和产品

相关的岗位都需要数据分析方法。

岗位不同，要求则不同。从招聘网站也能看到，像传统的数据分析岗位自然是会要求

编程等技能的，但是一些以数据分析助力主要职责的岗位则不要求编程类技能，更多的是

数据分析思维，和BI系统分析经验。

有的公司自建BI，有的公司使用第三方BI，鉴于系统保密的原则，本文案例的BI案

例均来自友盟+移动统计（U-AppAI版）DEMO，希望本文能带给大家数据分析方面的思

悟。

一、为什么要拥有数据分析能力？

1/12

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

今年互联网行业回归常态，各个岗位的招聘需求回落明显。

我爬了某招聘网站的数据发现，招聘名字带“数据分析”的岗位仍有8000多个，从

实习生到高级管理岗位都有较多需求。也就是说，有一定数据分析能力的人在找工作时的

优势十分明显，岗位薪资均值也高于其他职能类岗位。

所以，掌握数据分析能力可以加薪是必然的，这也是为什么要学数据分析的原因。

二、打破常规的数据分析思维

如果大家看过相关数据课程或者文章，一定了解过各类分析方法，大学的数据分析课

程也会介绍很多数据分析方法。你学了一遍又一遍，笔记记了一遍又一遍，但是在最后遇

到问题时，仍然不知道该如何下手。

所以要打破常规的数据分析思维，在基础理论之上建立自己的数据分析思维。

从思维能力上看，我认为数据分析能力的提升要遵从这3个原则：

第一，要深度理解业务。不理解业务的分析结论不具有任何参考或者指导意义。所谓

理解业务就是要学会拆解业务，用指标衡量业务的发展趋势。

第二，拆解业务后，要基于业务指标建立分析框架，并且基于当前业务状态和目标找

到可衡量的关键性指标。

第三，用数据量化指标，把指标公式化，最佳的状态是每一个指标背后的数据都是最

小维度且量化的。

2/12

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

百学须先立志。——朱熹

例如以电商店铺的当日销售额为例：

销售额=店铺客单价*付费客户数=客单价*支付人数*支付成功率

支付人数=浏览人数*下单率

浏览人数=商品曝光次数*曝光转化率

所以理论上，在店铺客单价不变的情况下，可以通过提升各个步骤的转化率，以及商

品曝光机会来最终