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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年高校技能提升与企业合作培训计划

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5培训目标与任务

1.6培训对象及选拔标准

1.7培训课程设置

1.8培训师资及授课方式

1.9培训场地及设施

1.10培训费用及支付方式

1.11培训成果评估与考核

1.12合同变更与解除

1.13违约责任与争议解决

1.14保密条款

1.15合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1培训方名称：高校

1.1.2培训方地址：省市区路号

1.1.3培训方法定代表人：

1.1.4培训方联系电话：05678

1.2合同签订日期

1.2.1合同签订日期：2024年2月1日

1.3合同生效日期

1.3.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

1.4.1合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日

1.5培训目标与任务

1.5.1培训目标：提升高校学生专业技能，增强就业竞争力

1.5.2培训任务：包括专业技能培训、企业实习、就业指导等

1.6培训对象及选拔标准

1.6.1培训对象：高校在校大学生

1.6.2

选拔标准：学习成绩良好，专业对口，具备一定实习经历者优先

1.7培训课程设置

1.7.1课程内容：涵盖计算机、机械、电子、管理等领域

1.7.2课程安排：共分为四个阶段，每个阶段为期一个月

1.8培训师资及授课方式

1.8.1师资力量：由高校教师和企业技术骨干组成

1.8.2授课方式：理论教学与实践操作相结合，线上与线下同步进行

1.9培训场地及设施

1.9.1培训场地：高校校内及合作企业

1.9.2设施设备：满足教学和实习需求，包括实验室、实习车间等

1.10培训费用及支付方式

1.10.1培训费用：每人5000元

1.10.2支付方式：培训开始前一次性支付，汇款至培训方指定账户

1.11培训成果评估与考核

1.11.1评估方式：培训结束后，进行理论知识考试和实践操作考核

1.11.2考核结果：考核合格者可获得培训证书，不合格者可免费重修

1.12合同变更与解除

1.12.1合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更

1.12.2合同解除：在合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同

1.13违约责任与争议解决

1.13.1违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方损失

1.13.2争议解决：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

1.14保密条款

1.14.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

1.15合同附件

1.15.1本合同附件包括：培训课程表、师资介绍、培训场地设施清单等

2.10培训费用及支付方式

2.10.1培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。

2.10.2支付方式：培训方开具正规发票，企业方在收到发票后10个工作日内支付培训费用。

2.10.3支付账户：收款单位：高校

?????????????????????????????????????????????????????开户行：银行

?????????????????????????????????????????????????????账号：05

2.11培训成果评估与考核

2.11.1评估内容：包括理论知识掌握程度、实践操作技能、职业素养等。

2.11.2考核方式：通过书面考试、现场实操、项目答辩等多种形式进行。

2.11.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，合格者可获得由高校颁发的培训结业证书。

2.12合同变更与解除

2.12.1合同变更：任何一方提出变更要求，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

??????a)一方严重违约，另一方有权解除合同；

??????b)因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；

??????c)经双方协商一致，自愿解除合同。

2.13违约责任与争议解决

2.13.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.13.2争议解决：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.14保密条款

2.14.1双方对本合同内容以及培训过程中所获取的对方商业秘密、技术秘