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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准门卫职位劳动协议书版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3甲方指定的物业管理公司

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位及职责

2.2乙方的工作时间和轮班制度

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3乙方工资的支付方式和时间

第四条：试用期及合同期限

4.1乙方的试用期

4.2合同的期限及续签条件

第五条：劳动保护和劳动条件

5.1乙方的劳动保护措施

5.2乙方的工作环境及设施

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

第七条：违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

第八条：解除和终止合同

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

第九条：争议解决

9.1双方发生争议的方式和程序

9.2争议解决的途径和方法

第十条：法律适用和争议解决

10.1合同的适用法律

10.2争议解决的法院管辖

第十一条：其他约定

11.1双方的其他特殊约定

11.2合同的附件和补充协议

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改和解除程序

第十三条：通知和送达

13.1双方的通知方式和要求

13.2合同文件的送达地址和联系方式

第十四条：合同的完整性

14.1本合同目录的完整性声明

14.2双方确认合同的最终解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位及职责：乙方担任门卫职位，负责甲方场所的安全保卫工作，包括但不限于门口值班、巡查、外来人员登记等。

2.2乙方的工作时间和轮班制度：乙方按照物业管理公司的安排执行轮班制度，确保甲方场所的安全保卫工作24小时不间断。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：乙方的基本工资为每月人民币元整，根据工作表现可享受奖金。

3.2乙方的奖金及福利：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金，奖金具体金额由甲方和物业管理公司协商确定。乙方享有国家法定节假日的工作补贴以及生日福利。

3.3乙方工资的支付方式和时间：乙方工资通过银行转账方式支付，支付时间为每月5日前。

第四条：试用期及合同期限

4.1乙方的试用期：乙方合同期限为一年，试用期为一个月，自双方签订合同之日起计算。

4.2合同的期限及续签条件：合同期满后，如双方同意，可以续签。乙方如提前终止合同，需提前一个月书面通知甲方。

第五条：劳动保护和劳动条件

5.1乙方的劳动保护措施：甲方和物业管理公司应提供乙方所需的劳动保护用品，如保安制服、保安器材等。

5.2乙方的工作环境及设施：甲方和物业管理公司保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求，提供必要的工作设施和培训。

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方和物业管理公司的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方和物业管理公司的经营信息、技术信息、客户信息等。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算，至信息进入公共领域或由甲方公开。

第七条：违约责任

7.1乙方的违约行为：乙方违反合同规定，给甲方或物业管理公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方的违约行为：甲方和物业管理公司如违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条：解除和终止合同

8.1合同解除的条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同；

（3）乙方因病、伤残等原因无法继续从事工作的，经双方协商可解除合同；

（4）因国家法律法规变化，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

8.2合同终止的条件：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）甲方因业务需要裁减乙方岗位；

（5）法律法规规定的其他终止条件。

第九条：争议解决

9.1双方发生争议的方式和程序：

（1）双方应通过友好协商解决争议；

（2）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的途径和方法：

（1）双方同意采用仲裁方式解决争议，仲裁委员会为甲方所在地仲裁委员会；

（2）仲裁裁决生效后，双方均应履行裁决结果，不得再就同一事项提起诉讼或仲裁。

第十条：法律适用和争议解决

10.1合同的适用法律：本合同的订立、效力、解释、