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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年连锁店导购人员工协议样本一

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4福利待遇

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.劳动纪律

5.1考勤制度

5.2请假规定

5.3行为规范

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁程序

8.4法律诉讼

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权规定

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2责任承担

13.附则

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同解除

14.其他约定

14.1双方认可的其他事项

14.2约定生效条件

14.3约定解除条件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1本协议为连锁店导购人员劳动合同，由甲方（连锁店）与乙方（导购人员）签订。

1.2甲方为拥有合法营业执照的连锁店经营者，乙方为甲方招聘的导购人员。

1.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1

乙方的工作职责为在甲方连锁店内进行商品导购、销售支持及客户服务工作。

2.2乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间按甲方规定执行。

2.3乙方的工作地点为甲方连锁店指定店铺。

3.薪资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方根据销售业绩可享受奖金，具体奖金制度按甲方规定执行。

3.3甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享有法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按甲方人事管理制度执行。

4.培训与发展

4.1甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作技能和综合素质。

4.2培训时间根据甲方需要和乙方工作时间安排，尽量减少对乙方工作影响。

4.3甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等，具体规定按甲方人事管理制度执行。

5.劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。

5.2乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并按甲方规定办理请假手续。

5.3乙方应遵守甲方制定的行为规范，维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。

6.合同变更

6.1如甲乙双方同意调整合同内容，可签订书面变更协议。

6.2合同变更须经双方协商一致，并书面确认。

7.合同解除

7.1甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。

7.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除本合同，具体规定按甲方人事管理制度执行。

7.3如甲乙双方解除本合同，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

8.争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

9.保密条款

9.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。

9.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或解除之日止。

9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

10.知识产权

10.1乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

10.2乙方同意在甲方授权范围内使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。

11.违约责任

11.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

11.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。

12.不可抗力

12.1因不可抗力导致本合同无法履