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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年进修人员职位变动协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条职位变动内容

2.1变动原因

2.2变动职位

2.3变动日期

第三条合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条薪资待遇

4.1变动后薪资水平

4.2薪资发放时间及方式

第五条福利待遇

5.1变动后福利待遇

5.2福利待遇的变更及终止

第六条工作职责

6.1变动后工作职责

6.2工作交接

第七条培训及发展

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方参加培训的要求及条件

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任的具体承担方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点及适用法律

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更的条件及程序

11.2合同解除的条件及程序

第十二条合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止后的处理事项

第十三条其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效及失效

第十四条附件

14.1职位变动通知书

14.2薪资待遇明细表

14.3福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条职位变动内容

2.1变动原因：根据甲方业务发展需要，乙方原职位已无法满足当前工作要求，经双方协商一致，决定将乙方职位进行变动。

2.2变动职位：乙方由原职位调整为X职位。

2.3变动日期：本合同签订之日起，乙方开始履行新职位的工作职责。

第三条合同期限

3.1起始日期：本合同签订之日起。

3.2终止日期：合同期限为年，自起始日期算起。除非一方提前终止本合同，并按照本合同第十四条的规定办理。

第四条薪资待遇

4.1变动后薪资水平：乙方调整至新职位后，甲方应按新职位的薪资标准支付乙方工资。具体薪资待遇详见附件2。

4.2薪资发放时间及方式：甲方应按月支付乙方工资，每月工资支付日期为次月的第一个工作日。甲方支付工资的方式为银行转账。

第五条福利待遇

5.1

变动后福利待遇：乙方调整至新职位后，享有与新职位相对应的福利待遇。具体福利待遇详见附件3。

5.2福利待遇的变更及终止：如乙方在新的职位不再享有原有的福利待遇，甲方应提前通知乙方，并按照双方协商的结果进行变更或终止。

第六条工作职责

（1）负责X工作；

（2）负责X工作；

（3）负责X工作。

第八条培训及发展

8.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方在新职位上的工作能力。

8.2乙方参加培训的要求及条件：乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训课程。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

9.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起年。

第十条违约责任

10.1违约行为：任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

10.2

违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额为本合同约定的乙方月工资的倍。

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更的条件及程序：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2合同解除的条件及程序：任何一方提前终止本合同，应提前个工作日书面通知对方，并按照本合同第十四条的规定办理。

第十二条合同的终止

12.1合同终止的条件：本合同的终止条件如下：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）乙方因违反本合同的约定被甲方解除合同；

（4）乙方因丧失民事行为能力而不能履行本合同；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

12.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方办理工作交接，并将甲方提供的所有办公物品、证件等归还甲方。

第十三条其他条款

13.1通知与送达：任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。

13.2合同的生效及失效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。

第十四条附件

14.1职位变动通知书

14.2薪资待遇明细表

14.3福利待遇明细表

14.4培训计划

14.5保密协议书

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义及范围

1.1第三方：本合同所指的第