合肥市临时劳务用工合同5篇.docx

合肥市临时劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳务人员）：____________________________

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若需续签，双方友好协商并提前通知对方。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的岗位为临时劳务工作，工作内容根据甲方的实际情况进行安排。工作地点在合肥市范围内。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作内容。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需求，乙方的工作时间采用不定时工作制。如涉及法定节假日或休息日工作的，按国家有关规定执行。甲方应确保乙方得到充分的休息。

四、劳务报酬及支付

1.乙方的基本劳务报酬为每小时____元，具体根据岗位和工作内容确定。

2.甲方每月____日以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果等调整劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方办理相应的社会保险（如有必要）。乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇（具体依公司政策而定）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲方因生产经营需要或其他原因解除本合同，应提前通知乙方。

3.乙方擅自离职或其他原因致使本合同无法继续履行的，本合同自乙方离开甲方之时终止。

九、违约责任及赔偿责任约定

如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。具体违约情形及赔偿责任约定如下：（此处可根据实际情况详细约定）……

十、其他约定事项（可添加具体条款）……

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.临时劳务用工期限根据甲方实际需要确定，最长不超过三个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作任务。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班工资及补偿按照国家规定和甲方内部制度执行。

四、报酬与福利

1.乙方的劳