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人力资源部调研;目录;01;调研背景;调研目的;调研意义;02;人员结构分析;招聘与配置分析;培训与发展分析;03;人员流动问题;绩效管理问题;激励机制问题;04;优化人员结构;完善招聘与配置;建立健全培训体系;05;绩效考核指标体系;绩效考核方法;绩效考核结果应用;06;激励机制设计;薪酬福利体系;薪酬福利调整;07;信息化建设目标;信息化建设方案;信息化建设实施;08;人力资源战略目标;人力资源战略规划;人力资源战略实施;09;调研结论;对策建议;后续工作计划;THANKS
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