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劳动合同变更合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同变更事宜达成如下协议：

一、合同变更内容

1.乙方工作岗位变更：原岗位为_______，现变更至_______。

2.乙方工作地点变更：原工作地点为_______，现变更至_______。

3.乙方工资待遇变更：原工资标准为_______元/月，现变更至_______元/月。

4.乙方工作时间及休息休假变更：原工作时间及休息休假安排为_______，现变更至_______。

5.乙方社会保险及福利待遇变更：原社会保险及福利待遇为_______，现变更至_______。

二、合同履行

1.乙方在变更后的工作岗位和工作地点，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.甲方应根据变更后的合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方应按照变更后的工作时间及休息休假安排，合理安排工作。

4.甲方应按照变更后的社会保险及福利待遇，为乙方提供相应的保障。

三、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）原劳动合同

（2）乙方变更后的个人信息

（3）乙方变更后的岗位说明书

（4）乙方变更后的工资待遇明细

（5）乙方变更后的社会保险及福利待遇明细

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将乙方的工作岗位及工作地点进行变更，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业服务，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同变更及第三方服务事宜达成如下协议：

一、合同变更内容

1.乙方工作岗位变更：原岗位为_______，现变更至_______。

2.乙方工作地点变更：原工作地点为_______，现变更至_______。

3.乙方工资待遇变更：原工资标准为_______元/月，现变更至_______元/月。

4.乙方工作时间及休息休假变更：原工作时间及休息休假安排为_______，现变更至_______。

5.乙方社会保险及福利待遇变更：原社会保险及福利待遇为_______，现变更至_______。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供专业服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。

2.丙方有权根据甲方需求，对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

4.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，有权要求丙方整改。

3.甲方有权根据丙方提供的服务情况，对丙方进行考核，并支付相应服务费用。

4.甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务，确保