网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年销售业绩目标协议3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年销售业绩目标协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的

2.1明确销售业绩目标

2.2促进业务发展

3.销售业绩目标

3.1销售额目标

3.2销售量目标

3.3客户数量目标

4.目标实现时间表

4.1年度目标

4.2季度目标

4.3月度目标

5.目标考核与评估

5.1考核指标

5.2评估方法

5.3评估周期

6.奖励与惩罚措施

6.1奖励条件

6.2奖励方式

6.3惩罚条件

6.4惩罚方式

7.支持与资源

7.1市场推广支持

7.2产品技术支持

7.3人力资源支持

8.合作条款

8.1合作方式

8.2合作期限

8.3合作内容

9.信息保密

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件清单

14.1附件一:销售业绩目标明细表

14.2附件二:奖励与惩罚措施细则

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:销售有限公司

1.2双方地址

甲方地址:省市区街道号

乙方地址:省市区街道号

1.3双方联系方式

甲方联系人:

甲方电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方电话:139xxxx8765

第二条协议目的

2.1明确销售业绩目标

本协议旨在明确甲乙双方在2024年度的销售业绩目标,以确保双方业务合作顺利进行。

2.2促进业务发展

通过实现销售业绩目标,促进甲乙双方的业务发展,提高市场竞争力。

第三条销售业绩目标

3.1销售额目标

甲方2024年度销售额目标为人民币1000万元。

3.2销售量目标

甲方2024年度销售量目标为1000件产品。

3.3客户数量目标

甲方2024年度新增客户数量目标为50家。

第四条目标实现时间表

4.1年度目标

甲方应在2024年12月31日前完成年度销售业绩目标。

4.2季度目标

第一季度:完成年度目标的25%

第二季度:完成年度目标的50%

第三季度:完成年度目标的75%

第四季度:完成年度目标的100%

4.3月度目标

1月:完成年度目标的2%

2月:完成年度目标的2%

3月:完成年度目标的5%

4月:完成年度目标的8%

5月:完成年度目标的12%

6月:完成年度目标的17%

7月:完成年度目标的22%

8月:完成年度目标的27%

9月:完成年度目标的32%

10月:完成年度目标的37%

11月:完成年度目标的42%

12月:完成年度目标的100%

第五条目标考核与评估

5.1考核指标

考核指标包括销售额、销售量和客户数量。

5.2评估方法

甲方应定期向乙方提供销售业绩报告,乙方根据报告进行评估。

5.3评估周期

评估周期为每月一次,乙方应在每月结束后五个工作日内完成评估。

第六条奖励与惩罚措施

6.1奖励条件

若甲方在协议期内完成或超额完成销售业绩目标,乙方将给予甲方相应的奖励。

6.2奖励方式

奖励方式包括但不限于现金奖励、提成奖励等。

6.3惩罚条件

减少甲方下一年度的销售业绩目标;

延迟支付甲方佣金;

解除本协议。

第七条支持与资源

7.1市场推广支持

乙方应提供必要的市场推广支持,包括但不限于广告宣传、活动策划等。

7.2产品技术支持

甲方应提供必要的产品技术支持,包括但不限于技术培训、售后服务等。

7.3人力资源支持

甲方应提供必要的人力资源支持,包括但不限于销售团队建设、培训等。

第八条合作条款

8.1合作方式

文档评论(0)

130****3940 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档