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KPI绩效考核方案;目录;01;KPI的定义与作用;KPI绩效考核的优势;KPI绩效考核的流程;02;指标选择原则;指标分类与权重分配;指标体系的动态调整;03;绩效考核周期设定;绩效考核方法与工具;绩效考核结果反馈与沟通;04;绩效改进措施制定;绩效奖金分配;员工职业发展规划;05;指标设置不合理;绩效考核结果不公平;员工抵触情绪;06;绩效考核与组织文化的关系;如何通过绩效考核塑造组织文化;组织文化对绩效考核的影响;07;成功案例分享;失败案例剖析;案例启示与借鉴;THANKS
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