西安市劳动合同模板6篇.docx

西安市劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：西安某公司

地址：西安市某区某街某号

法定代表人：张某某

联系方式：电话邮箱：zhang@

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：25岁

住址：西安市某区某街某号

联系方式：电话邮箱：li@

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即西安市某区某街某号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体调整以甲方通知为准。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并由甲方按月以货币形式支付给乙方。

2.乙方的工资报酬标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体标准详见甲方薪酬制度。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资报酬进行调整。

4.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工致残或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予乙方工伤或职业病待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.甲方应按照国家有关规定向乙方支付防暑降温费、冬季取暖补贴等福利费用。具体标准详见甲方福利制度。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。具体考勤制度详见甲方考勤规定。

3.乙方应认真履行岗位职责，保证工作质量和工作效率。

4.乙方在工作期间内，未经甲方同意，不得从事与工作无关的活动或兼任其他职务。

5.甲方有权对乙方的劳动纪律和考勤情况进行监督和检查，并按照甲方制定的规章制度对乙方的违规行为进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方原因订立劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.在合同期内，若甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。但任何一方解除合同，均需提前三十日以书面形式通知对方。否则，需承担相应的违约责任。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同中的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，结合本市实际，制定本模板。

二、本模板适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。

三、劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，应当与劳动者订立书面劳动合同。

二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：