村用工协议书6篇.docx

村用工协议书6篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

乙方（用工个人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体岗位职责和要求如下：

-_______________________________________________________

-_______________________________________________________

-_______________________________________________________

2.乙方的工作地点在__________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为__________元/月，甲方可以根据业务情况和乙方的工作表现调整乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇和加班加点待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，包括过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作满一年后，享受甲方的年终奖和其他福利待遇。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议，但应提前告知对方解除协议的原因和具体时间。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立协议，经确认协议无效的。

4.双方解除或终止本协议时，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。甲方应在解除或终止协议后合理时间内向乙方支付应得的劳动报酬和社会保险待遇。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。

3.双方协商一致的解除协议的情况除外，任何一方擅自解除协议或终止协议，应支付给对方相应的违约金。违约金的数额根据双方协商确定。

七、其他约定与说明

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如双方发生劳动争议或纠纷，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

4.在本协议中，甲方的规章制度是指甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、工资待遇、社会保险等方面的规定。乙方应严格遵守甲方的规章制度，违反规章制度的行为将受到相应的处理。具体处理措施根据违规情况和甲方规定执行。但处理措施不应违反法律法规的规定和公序良俗的原则。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX村民委员会

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

乙方（用工个人）：XXXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原