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雇佣劳动的合同范文7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣劳动关系，确保双方权益得到合法保护。甲方因业务需要，同意雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方需服从甲方的安排。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。乙方需按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并得到批准。

2.薪酬：乙方的月薪为_____元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方业务情况调整。甲方将每月按时支付乙方的工资，并确保支付形式符合相关法律法规的规定。乙方需遵守甲方的薪酬制度，不参与任何形式的工资纠纷。

四、保险与福利

1.保险：甲方将按照相关法律法规的规定为乙方购买社会保险，确保乙方在工作过程中得到必要的保障。乙方需配合甲方完成保险购买的相关手续。

2.福利：甲方将提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。同时，甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和能力。乙方需珍惜这些机会，努力提升自己。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护用品，需承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方限期改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成分配的工作任务或违反甲方的规章制度，需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

六、合同终止与解除

1.合同终止：本合同的终止需由双方协商确定。在合同终止前，双方需共同清理未完成的工作任务和已支付但未使用的薪酬。合同终止后，双方不再享有本合同约定的权利与义务。

2.合同解除：本合同的解除需符合相关法律法规的规定。在合同解除前，双方需共同协商解决方案并清理未完成的工作任务和已支付但未使用的薪酬。合同解除后，双方不再享有本合同约定的权利与义务。但如因乙方原因导致合同解除，乙方需承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

七、争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。对仲裁结果不服的，任何一方可向人民法院提起诉讼。但仲裁裁决作出后，双方应继续履行裁决结果直至诉讼结束。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规的规定处理。法律法规没有规定的，按照公平、公正的原则处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如有遗失或损坏需及时补办或重新签订。

篇2

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同条款

一、合同双方

1.1甲方（雇主）是指需要雇佣员工的组织或个人，具体信息如上所述。

1.2乙方（员工）是指愿意在甲方处从事雇佣劳动的个人，具体信息如上所述。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.2合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方指定的地点从事_____工作，具体职责包括：

-工作内容详细描述（如：负责销售、客户服务、项目管理等）

-工作要求（如：按时完成分配的任务、保持工作质量等）

-其他需要说明的事项（如：加班、出差等）

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的