《员工绩效评估与发展》课件.ppt

下载文档

0
0
约小于1千字
约 40页
2025-03-07 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

《员工绩效评估与发展》课件.ppt

1、本文档共40页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

课程大纲;绩效评估的重要性;绩效评估的目标;绩效评估的基本原则;绩效评估方法;关键绩效指标法(KPI);行为评价法;关键事件法;360度评估法;绩效评估流程;确定工作目标;监控工作进度;定期评估绩效;反馈与沟通;制定改进措施;绩效管理与发展;绩效目标设定;培训与发展计划;晋升与薪酬方案;评估工具与系统;绩效管理软件;评估表单设计;数据分析与报告;个人绩效改进方案;优势与不足分析;发展目标制定;行动计划制定;管理层绩效评估;管理层绩效评估-关键领导力素质;部门/团队目标管理;绩效辅导与反馈;员工绩效沟通技巧;员工绩效沟通技巧;激励与反馈技巧;情绪管理方法;绩效管理案例分享;成功实践;典型问题及解决;