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赤山学院外教聘任合同书8篇
篇1
甲方:赤山学院
乙方:外教姓名
根据甲方教学需要,双方本着友好合作的精神,达成如下协议:
一、聘任事项
1.甲方同意聘任乙方为赤山学院的外教,乙方同意接受甲方的聘任。
2.聘任期限为一年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3.乙方将在甲方任教下列课程:课程名称,具体授课时间由甲方安排。
二、职责与义务
1.甲方职责与义务:
(1)向乙方提供必要的教学资料和教学资源。
(2)为乙方提供必要的生活和学习条件,确保乙方在甲方的舒适和安全。
(3)尊重乙方的学术观点和教学方法,为乙方的教学工作提供必要的支持和配合。
(4)根据乙方的表现和工作成果,给予乙方相应的报酬和奖励。
2.乙方职责与义务:
(1)遵守甲方的规章制度和教学要求,认真履行工作职责。
(2)积极参与甲方的教学科研活动,为甲方的教学改革和科研发展做出贡献。
(3)尊重甲方的教学传统和文化氛围,与甲方师生保持良好的沟通和互动。
(4)在聘任期内,不得擅自离岗或终止合同,如需提前终止合同,应提前与甲方协商并书面告知甲方原因。
三、待遇与报酬
1.乙方在聘任期间将享受以下待遇:包括工资、保险、住房、交通等,具体待遇根据甲方的规定执行。
2.乙方在聘任期间的工作表现和工作成果将作为甲方对乙方的评价和考核依据,优秀表现将给予相应的奖励。
3.乙方在聘任期满后将享受优先续聘的权利,具体续聘事宜将依据甲方的规定和需要进行协商。
四、争议解决
1.双方应本着友好合作的精神,协商解决聘任过程中出现的争议和问题。如协商不成,可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
2.在争议解决过程中,双方应尊重事实、遵守法律、维护公正和公平的原则。
五、其他事项
1.本合同自双方签字之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同所规定的职责和义务。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。如一方违约,另一方有权依据本合同向违约方提出赔偿要求。
3.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同的条款具有同等法律效力。
4.乙方在聘任期间如需回国休假或处理其他紧急事务,应提前向甲方提交书面申请并说明原因和期限,经甲方同意后方可离岗。离岗期间应遵守甲方的相关规定和要求,确保不影响聘任工作的顺利进行。
5.乙方在聘任期间应积极参与甲方组织的各类活动,促进文化交流和理解,为增进两国人民之间的友谊和合作做出贡献。同时,乙方也应尊重甲方的文化传统和风俗习惯,不得从事损害甲方形象和利益的活动。
篇2
甲方:赤山学院
乙方:XXXX(外教姓名)
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关的教育法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位
甲方聘任乙方为XXXX(学科)的教授,主要负责教学和科研工作。
三、工作职责
1.乙方需按照甲方的教学安排,按时完成教学任务,并保证教学质量。
2.乙方需积极参与科研工作,发表高质量的学术论文,参与相关的科研项目。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,履行聘任合同中规定的各项义务。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方能够顺利开展工作。
2.甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的福利和待遇。
3.乙方在甲方工作期间,需遵守甲方的安全规定,确保自身和他人的安全。
五、工资及待遇
1.甲方按照国家和地方的有关规定,向乙方支付相应的工资和津贴。
2.乙方的工资和津贴将根据乙方的学历、工作经验和专业技能等因素确定,并按照甲方的工资制度进行发放。
3.乙方在甲方工作期间,还可以享受国家和地方规定的各项福利待遇。
六、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。但变更内容应当符合法律法规的规定,并且应当以书面形式确认。
2.乙方在合同期内,如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权解除本合同。
3.乙方在合同期内,如有身体原因或其他不可抗力因素导致无法继续履行本合同,应当提前告知甲方,并协助甲方找到合适的替代人选。
4.本合同期满后,甲乙双方如愿意继续合作,应当重新签订聘任合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中
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