网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年金融公司劳动合同样本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年金融公司劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期及生效日期

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

2.3工作地点变更

3.职务及岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3职责变更

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4值班制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩提成

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3安全生产

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的补偿

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除及终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.合同变更及补充

13.1合同变更

13.2合同补充

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解除后的处理

14.3合同争议的解决方式

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:金融公司

乙方:先生/女士

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同签订日期及生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,签订日期为2024年X月X日。

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限为三年,自2024年X月X日起至2027年X月X日止。

2.2工作地点

乙方应在甲方指定的省市区工作,工作地点如有变更,需经甲方书面同意。

2.3工作地点变更

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

3.职务及岗位职责

3.1职务名称

乙方在本合同期间担任甲方公司的职位。

3.2岗位职责

(1)按照岗位要求,完成各项工作任务;

(2)遵守公司各项规章制度;

(3)保守公司商业秘密;

(4)参加公司组织的培训和学习。

3.3职责变更

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责,乙方应予以接受。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天,每天工作八小时,共计40小时/周。

4.2休息时间

乙方每周享有两天休息日,休息日安排由甲方统一安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

4.4值班制度

根据工作需要,乙方可能需要承担值班任务,具体值班安排由甲方另行通知。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2业绩提成

乙方根据公司业绩考核制度,可获得相应的业绩提成。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:

(1)社会保险及公积金;

(2)带薪年休假;

(3)员工体检;

(4)员工培训;

(5)节日福利等。

5.4社会保险及公积金

甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险及公积金。

6.劳动保护及劳动条件

6.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动条件,包括但不限于:

(1)工作环境安全、卫生;

(2)合理的劳动强度;

(3)必要的劳动防护用品。

6.3安全生产

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规,确保自身及他人的人身安全。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同规定的时间、地点履行工作职责;

(2)乙方违反公司规章制度,给公司造成损失;

(3)乙方泄露公司商业秘密;

(4)乙方因个人原因导致合同解除,未提前通知甲方;

(5)甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇。

8.2违约责任

(1)如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的经济损失;

(2)如甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,均应对甲方公司的商业秘密负有保密义务,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

9.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因

文档评论(0)

131****9192 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档