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2024年重点中学校长任用合同范本3篇.docxVIP

2024年重点中学校长任用合同范本3篇.docx

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甲方:XXX

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2024年重点中学校长任用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.当事人信息

2.1学校基本信息

2.2校长基本信息

3.任用期限

3.1任用起始时间

3.2任用终止时间

4.校长职责与权利

4.1校长职责

4.2校长权利

5.学校管理职责与权利

5.1学校管理职责

5.2学校管理权利

6.津贴与待遇

6.1津贴标准

6.2待遇标准

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及国家有关教育、人事管理的法律法规制定。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确校长与学校之间的权利义务关系,保障学校教育教学工作的正常进行,促进校长与学校共同发展。

2.当事人信息

2.1学校基本信息

学校全称:____________________

学校地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2校长基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

3.任用期限

3.1任用起始时间

本合同自____________年____________月____________日起生效。

3.2任用终止时间

本合同任用期限为________年,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

4.校长职责与权利

4.1校长职责

(1)全面负责学校的行政管理和教育教学工作;

(2)制定学校发展规划,组织实施学校教育教学改革;

(3)负责学校人事、财务、资产管理等工作;

(4)维护学校合法权益,处理学校内部和外部的各种关系;

(5)履行法律法规和学校规章制度规定的其他职责。

4.2校长权利

(1)对学校教育教学工作进行全面领导和管理;

(2)聘任和解聘教职工;

(3)制定和实施学校发展规划;

(4)审批学校重大财务支出;

(5)其他依法享有的权利。

5.学校管理职责与权利

5.1学校管理职责

(1)为校长提供必要的工作条件;

(2)协助校长组织实施学校发展规划;

(3)维护学校教育教学秩序;

(4)保障教职工合法权益;

(5)履行法律法规和学校规章制度规定的其他职责。

5.2学校管理权利

(1)监督校长履行职责;

(2)对校长的工作提出意见和建议;

(3)制定和实施学校规章制度;

(4)依法对校长进行考核和评价;

(5)其他依法享有的权利。

6.津贴与待遇

6.1津贴标准

校长津贴按照国家有关规定和学校实际情况执行。

6.2待遇标准

校长待遇按照国家有关规定和学校实际情况执行。

7.考核与评价

7.1考核标准

校长考核按照国家有关规定和学校实际情况执行。

7.2评价方式

校长评价采取定性与定量相结合的方式,主要包括学校教育教学质量、学校管理水平、教职工满意度等方面。

8.保密条款

8.1保密内容

(1)学校的教学计划、课程设置、教学资源等涉及学校教育教学活动的信息;

(2)学校的管理制度、财务状况、人事安排等内部管理信息;

(3)学生的个人信息、成绩、奖惩记录等涉及学生隐私的信息;

(4)其他依法应当保密的信息。

8.2保密期限

本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后五年止。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议

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