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迪拜公司劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据迪拜相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作内容详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时制度/弹性工作时间制度（具体由甲乙双方协商约定）。

2.乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按国家及甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照有关规定及乙方岗位特点，确定乙方工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资为税前薪资，相关税费由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应了解并遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规范。因乙方违反安全规章制度或操作规范造成的伤害，甲方不承担责任。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，尊重对方权益。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，忠诚履行自己的职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律规定及甲乙双方约定进行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求变更本合同，应提前书面通知对方。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同。

3.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。离职手续完成后，甲方应支付乙方的工资及相关待遇。如有违约情况，违约方应承担相应责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________（迪拜公司全称）

乙方（雇员）：____________________（员工全称）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国及迪拜相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于__________等职责。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排为__________。

2.工作地点在__________。如有变动，甲方会及时通知乙方。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为________人民币（AED），薪资发放按照甲方规定周期进行。

2.乙方享有规定的年假、病假等带薪休假权益。具体依据甲方公司政策执行。

3.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.其他福利包括__________等。

四、合同期限与试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期薪资为________人民币（AED）。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密。具体限制期限为____年。违反保密义务者，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定时期内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。具