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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年规范化劳务派遣合作合同样本版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3劳务派遣人员
第二条:合同期限
2.1合同的有效期限
2.2合同的续签条件
第三条:劳务派遣人员的职责和义务
3.1甲方应提供的劳务派遣人员
3.2乙方对劳务派遣人员的管理和培训
3.3劳务派遣人员的工作地点和工作内容
第四条:劳务派遣人员的工资和福利
4.1甲方应支付的工资和福利
4.2乙方向劳务派遣人员支付工资和福利的方式
4.3乙方应提供的福利待遇
第五条:社会保险和公积金
5.1甲方应缴纳的社会保险和公积金
5.2乙方应缴纳的社会保险和公积金
第六条:劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式
6.2劳动争议的诉讼管辖
第七条:违约责任
7.1甲乙双方的违约责任
7.2违约责任的赔偿方式
第八条:保密条款
8.1保密信息的定义
8.2保密信息的保护期限
8.3保密信息的泄露后果
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的处理事项
第十一条:争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2提交仲裁机构仲裁
11.3向人民法院提起诉讼
第十二条:法律适用和解释
12.1本合同适用的法律法规
12.2本合同的解释权归属
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定事项
13.2双方签字盖章后的合同生效
第十四条:附件
14.1附件一:劳务派遣人员名单
14.2附件二:合同变更和解除申请书
14.3附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)是指:[甲方全称]
1.2乙方(接收单位)是指:[乙方全称]
1.3劳务派遣人员是指:甲方根据乙方需求,派遣至乙方工作的人员。
第二条:合同期限
2.1本合同的有效期限为:[起始日期]至[终止日期],除非合同提前终止或双方另有约定。
2.2如需续签,应在本合同到期前[提前通知期限]天,由双方协商一致并签署新的合同。
第三条:劳务派遣人员的职责和义务
3.1甲方应提供符合乙方需求的劳务派遣人员,并确保其具备必要的技能和资质。
3.2乙方应对劳务派遣人员进行必要的工作培训和管理,确保其能够胜任工作。
3.3劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求和工作流程开展工作。
第四条:劳务派遣人员的工资和福利
4.1甲方应按照约定向劳务派遣人员支付工资,并负责代扣代缴个人所得税等税费。
4.2乙方向劳务派遣人员支付工资和福利的方式为:[支付方式],支付周期为:[支付周期]。
4.3乙方应提供与自有员工同等的福利待遇,包括但不限于:[列举福利待遇]。
第五条:社会保险和公积金
5.1甲方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于:[列举社会保险项目]。
5.2乙方应依法为劳务派遣人员缴纳住房公积金,并负责办理相关提取、贷款等手续。
第六条:劳动争议的解决
6.1劳动争议的解决方式为:[解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等]。
6.2劳动争议的诉讼管辖地为:[管辖地]。
第七条:违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
7.2违约金的计算方式为:[计算方式],损失赔偿的计算方式为:[计算方式]。
第八条:保密条款
8.1保密信息是指本合同的签订、履行过程中以及合同终止后,甲方和乙方之间形成的、获取的或者涉及的商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等。
8.2保密信息的保护期限为:[保护期限],除非法律有其他规定。
8.3保密信息泄露的,泄露方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因保密信息泄露造成的损失。
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件为:[列举变更条件],变更时应签订书面变更协议。
9.2合同解除的条件为:[列举解除条件],解除合同应当书面通知对方,并按照本合同约定处理后续事项。
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件为:[列举终止条件],包括但不限于:[列举终止情形]。
10.2合同终止后的处理事项包括但不限于:[列举处理事项],如工资结算、社会保险和公积金转移等。
第十一条:争议解决方式
11.1双方应优先通过友好协商解决合同争议。
11.2如协商不成,任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。
11.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十二条:法律适用和解释
12.1本合同适用中华人
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