二零二五年度新能源电池研发普通劳动合同.docx

二零二五年度新能源电池研发普通劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作内容与职责

（1）参与新能源电池的研发设计；

（2）进行实验测试和数据分析；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作时间与地点

乙方应遵守甲方的工作时间规定，全勤工作，具体工作时间与甲方协商确定。

乙方的工作地点为甲方指定地点，如需出差，按照甲方相关规定执行。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月的基本工资为______元，具体薪酬结构及支付方式由甲方制定。

乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照国家相关法律法规执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如宿舍、食堂等。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合合同约定的工作条件；

（3）违反国家法律法规。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方研发的新能源电池进行测试和评估，如发现不符合研发目标，有权要求乙方进行改进。

有权根据研发进度和项目需求调整研发方向和任务，但应与乙方充分沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的研发条件和工作环境，包括但不限于实验设备、资料和必要的培训。

按照合同约定支付乙方研发期间的工资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成研发任务后，有权获得相应的研发成果回报，包括但不限于专利权、奖金等。

如因甲方原因导致研发进度延误，有权要求甲方承担相应的责任。

义务：

按照甲方要求完成研发任务，确保研发成果符合约定的技术指标和质量要求。

保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露研发过程中的信息。

六、研发成果归属

1.研发成果的知识产权归甲方所有，乙方在研发过程中产生的知识产权也归甲方所有。

2.乙方在研发过程中应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

七、保密条款

1.乙方应严格保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用在甲方任职期间获得的任何商业秘密。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付研发费用或奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应向乙方支付相当于______个月工资的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定完成研发任务，每逾期一天，应按照合同约定的研发费用的一定比例向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。