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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024浙江人社局制定的劳务派遣企业合作协议示范文本
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议双方
1.3协议目的
2.定义和解释
2.1相关术语
2.2定义和解释
3.协议期限
3.1协议生效日期
3.2协议期限
3.3续约条件
4.服务内容
4.1派遣服务
4.2人力资源管理
4.3社会保险和福利
5.服务标准
5.1服务质量
5.2服务时间
5.3服务流程
6.服务费用
6.1费用结构
6.2费用支付方式
6.3费用调整
7.保密条款
7.1保密信息
7.2保密义务
7.3保密期限
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决机构
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.解除协议
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的责任
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2法律适用
11.3合同附件
12.协议附件
12.1附件一:服务内容明细
12.2附件二:费用明细
12.3附件三:保密协议
13.协议签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.协议生效与修改
14.1生效日期
14.2修改程序
14.3修改效力
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议名称
本协议名称为“2024浙江人社局制定的劳务派遣企业合作协议”。
1.2协议双方
甲方(派遣企业):___________
乙方(用工单位):___________
1.3协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系,规范劳务派遣服务,保障劳务派遣人员的合法权益,实现双方合作共赢。
2.定义和解释
2.1相关术语
本协议中使用的相关术语如下:
(1)劳务派遣:指甲方根据乙方的需求,将符合乙方岗位要求的劳动者派遣至乙方工作,乙方按照约定支付派遣费用。
(2)派遣人员:指甲方根据乙方的需求派遣至乙方工作的劳动者。
(3)社会保险和福利:指乙方为派遣人员缴纳的社会保险和提供的福利待遇。
2.2定义和解释
本协议中的定义和解释如下:
(1)本协议中的“派遣人员”是指甲方按照乙方要求派遣至乙方工作的人员,包括但不限于正式员工、临时工等。
(2)本协议中的“社会保险和福利”是指乙方为派遣人员依法缴纳的社会保险和按照国家规定提供的福利待遇。
3.协议期限
3.1协议生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.2协议期限
本协议的有效期为____年,自协议生效之日起计算。
3.3续约条件
协议期满前____个月,如双方同意继续合作,可书面协商续签本协议。
4.服务内容
4.1派遣服务
甲方应按照乙方的需求,派遣符合岗位要求的派遣人员至乙方工作。
4.2人力资源管理
甲方应负责派遣人员的招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作。
4.3社会保险和福利
甲方应按照国家规定,为派遣人员缴纳社会保险,并依法提供相应的福利待遇。
5.服务标准
5.1服务质量
甲方应确保派遣人员具备乙方岗位要求的技能和素质,保证派遣服务质量。
5.2服务时间
甲方应按照乙方要求,在规定的时间内完成派遣人员的派遣工作。
5.3服务流程
(1)与乙方签订派遣协议;
(2)根据乙方需求,进行人员招聘和选拔;
(3)对派遣人员进行岗前培训;
(4)派遣人员至乙方工作;
(5)对派遣人员进行考核和评估;
(6)根据乙方需求,进行人员调整和替换。
6.服务费用
6.1费用结构
(1)派遣费用:根据派遣人员的岗位、工龄等因素确定;
(2)管理费用:甲方对派遣人员的管理费用;
(3)社会保险和福利费用:乙方为派遣人员缴纳的社会保险和提供的福利待遇费用。
6.2费用支付方式
双方约定,服务费用按月支付,乙方应在每月____日前支付甲方当月费用。
6.3费用调整
如国家相关政策调整导致服务费用发生变化,双方应协商一致后,按照调整后的费用标准执行。
7.保密条款
7.1保密信息
本协议中的保密信息包括但不限于:
(1)甲乙双方的商业秘密;
(2)派遣人员的个人信息;
(3)双方合作的商业计划;
(4)其他双方约定应保密的信息。
7.2保密义务
双方对本协议中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
7.3保密期限
本协议中的保密期限自协议生效之日起至协议终止后____年止。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程
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