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牟定县人民医院党的群众路线教育实践活动

领导班子对照检查材料

（2014年6月20日）

在第二批党的群众路线教育实践活动中，县人民医院领导班子紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在广泛听取意见、对照“三严三实”的基础上，深入查找了班子自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和省州县党委实施办法、以及“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。

一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省州县党委实施办法情况

（一）执行党的政治纪律情况。医院领导班子始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和省州县委及县卫生局党委保持高度一致；在大是大非面前，政治立场鲜明、理想信念坚定、政治方向清晰。能坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护党的形象和党组织权威，有令必行、有禁必止，确保政令畅通。能团结带领全院党员干部和广大职工，把思想和行动统一到中央决策和省州县党委及县卫生局党委的部署和工作要求上来，全面推进医院卫生工作又好又快发展。

需要改进的方面：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强；在日常工作中，时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高；对全体党员的政治纪律和思想教育需进一步加强。

（二）贯彻中央“八项规定”和省州县党委实施办法情况。中央八项规定及实施细则出台后，省、州、县委联系地方实际相继制定出台了改进工作作风密切联系群众的实施办法，对改进调查研究、精简会议文件、规范公车使用、改进新闻报道、严格公务接待等方面作出具体规定。医院领导班子高度重中央“八项规定”和省州县党委实施办法的贯彻落实，及时组织领导班子认真学习领会“规定”和“办法”精神，迅速在院内传达贯彻，并结合医院实际，对精简会议活动、减少红头文件、规范公务用车使用、严格公务接待等方面作出了明确要求。目前，医院会议和下发的红头文件明显减少；公务用车实行统一管理；公务接待一律按规定执行；“三公”经费开支严格控制在批准范围内；严格按要求配备领导班子成员办公用房和办公设备。

需要改进的方面：深入贯彻落实中央“八项规定”和省州县委实施办法的制度和长效机制建设需进一步完善。

二、“四风”方面存在的突出问题

形式主义：

（一）医院领导班子整体学习意识还不够强。政治理论体系知识学习不够深入，存在用什么学习什么的思想意识，以会代学或以工代学的情况多，系统学习少。

表现形式：领导班子成员个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，未能真正透彻地学习领会学习材料的精神内涵。

如：在学习部分政治理论知识时，停留在了“阅知”的层面上，未能真正用理论知识促进、规范和指导工作，特别是运用集体智慧提出与医院工作实际相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过集中学习服务医院发展的目的。

（二）整体创新意识，进取精神不足，工作推进不够扎实。在医院管理工作中，有时存在着认识不到位、定位不准确，管理思想不宽等问题，致使医院管理工作亮点和创新管理方式不多。

表现形式：工作上有思考，但对安排布置的工作缺少跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，工作抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。

如：医院狠抓业务知识学习，要求学科带头人、中职以上职称人员讲课，但因没有一套好的考核评价体系，讲稿课题、讲课质量都要不高，导致职工厌倦情绪高涨。部分工作有制度，但制度执行不力。在对医院管理工作中，只注重当前工作任务的完成，不注重对完成当前工作中形成的痕迹材料收集及将工作中形成的一些好的、有实效的经验做法进行总结，形成长效机制。

（三）领导班子在做决策时，虽然认真坚持民主集中制，但在民主集中制过程中，班子成员发表意见少，民主集中制执行情况不够好；

表现形式：在做一些医院管理决策或决定时，工作思路和工作方法创新力度不大，工作举措和管理方式创新亮点不多。

如：医院重大事项、重大决策、重要人事任免和大额度资金使用，都及时召开院务会进行讨论决定，但院务会上班子成员发表的意见建议少，对决策事项提出的工作思想和方式方法相对单一。

（四）工作作风不够务实，深入科室调研或指导科室开展工作，紧密联系科室、密切联系职工工作力度还不够。

表现形式：院领导行政查房或深入科室参与交接班次数少，及时解决科室工作中存在问题的力度不够。部分工作在推进进程不快、工作成效不明显时，未能及时进行总结、查明原因、提出