总经理的聘用合同.docVIP

总经理的聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：_______________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1合同目的

公司为充分发挥乙方的专业能力和管理才能，实现公司发展战略目标，特聘请乙方担任公司总经理，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况制定。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章职责与权限

2.1乙方职责

1.1.1负责公司整体战略规划、组织架构搭建、人力资源配置等工作；

1.1.2制定公司经营计划、财务预算，并组织实施；

1.1.3负责公司内部管理，提升公司运营效率；

1.1.4负责公司对外业务拓展、品牌推广及客户关系维护；

1.1.5完成公司董事会及股东大会交办的其他事项。

2.2乙方权限

1.2.1在公司授权范围内，乙方拥有公司经营管理的决策权；

1.2.2乙方有权根据公司实际情况调整公司组织架构、人员配置等；

1.2.3乙方有权制定公司内部管理制度，并监督执行；

1.2.4乙方有权代表公司签订相关合同、协议等。

第三章薪酬与福利

3.1薪酬待遇

1.3.1乙方年薪为人民币____万元，每年根据公司业绩及乙方表现进行调整；

1.3.2乙方享有公司规定的各项补贴及奖金。

3.2福利待遇

1.3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

1.3.4乙方享有公司提供的医疗保险、养老保险等社会保险待遇；

1.3.5乙方享有公司提供的住宿、交通等福利。

第四章劳动合同解除与终止

4.1解除劳动合同

1.4.1在合同期内，如乙方严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同；

1.4.2如乙方因个人原因无法履行职责，乙方应提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后解除劳动合同。

4.2终止劳动合同

1.4.3合同到期后，双方协商一致，可以终止劳动合同；

1.4.4合同到期前，如乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

第五章保密与竞业限制

5.1保密义务

1.5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；

1.5.2乙方不得泄露、传播、复制、使用或允许他人使用公司保密信息。

5.2竞业限制

1.5.3乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作；

1.5.4如乙方违反竞业限制规定，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年年薪的____倍。

第六章违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方薪酬及福利待遇的，应按乙方应得金额的__%支付违约金；

6.1.2甲方违反本合同规定，单方面解除劳动合同的，应支付乙方合同未履行部分年薪的__%作为赔偿金。

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方违反本合同规定，泄露公司保密信息或违反竞业限制条款的，应支付公司违约金，违约金金额为乙方离职前一年年薪的__倍；

6.2.2乙方未履行职责，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.2法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八章合同变更与续签

8.1合同变更

8.1.1在合同有效期内，双方经协商一致，可以书面形式变更本合同；

8.1.2合同变更不得违反法律法规，且不得损害双方合法权益。

8.2合同续签

8.2.1合同到期前，双方经协商一致，可以续签本合同；

8.2.2续签合同应书面形式明确双方权利义务，并经双方签字盖章生效。

第九章其他约定

9.1合同副本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2合同附件

本合同附件包括但不限于以下内容：

9.2.1乙方身份证明、学历证明等个人资料；

9.2.2公司组织架构、岗位职责等文件。

9.3其他

9.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十章通知与送达

10.1通