执行力--题目及答案.docxVIP

执行党风廉政建设责任制和廉洁从政

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执行力

1、招商银行在解决客户投诉时采用的制度是（）。弹性授权制度

2、以下不属于贯彻执行力经验的是（）。策略思路同质化，执行效果差异化

3、高效执行有赖于精细化管理。（正确）

4、以下不属于造成拖拉的原因的是（死板执行）。

5、现在的企业总体来说执行力普遍低下，主要表现在以下哪些方面（）。办事拖拉、推诿 死板执行

多头指挥 形式主义

6、下列选项中，哪些属于执行力的主张（）。速度第一，完美第二行动第一，想法第二结果第一，过程第二

7、下列哪一项不是基层执行力包括的内容（应变力）。

8、高效沟通的基础是服从力。（错误）

9、以下不属于目标分解主张的是（专业化）。

10、执行力=执行能力×变现系数。品德、能力、个人意愿影响执行力。（正确）

11、中层执行力的内容中不包括下列哪项（行动力）。

12、所谓的人才必须符合以下哪些要求（）。创造性的工作能力高尚的职业道德较高的专业水平

13、一个高效的执行者既要讲大道理、大原则，更要针对具体对象，贴近具体事件，采取具体措施，才能取得实际成效，落实到行动上。（正确）

14、同样一个处罚的问题，碰到一个资历深的员工就处罚不下去，这表现了目前执行力低下的哪个方面（因人而异）。

15、对个人而言，执行力就是办事