最近一份 劳动合同5篇.docx

最近一份劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方均自愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方依法享有休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.乙方的工资标准为：_____________________元/月。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、保密条款及竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.解除或终止劳动合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定进行劳动合同的变更、解除和终止。

2.劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接等相关手续。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.具体违约责任如下：（请根据实际情况添加）

十、其他约定事项（请根据实际情况添加）

十一、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

十二、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________

联系地址：____________________联系地址：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日劳动合同变更记录（如需填写）（以下空白）附则：本合同的修改、补充均应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同的解释权归甲方所有。在履行本合同过程中，如有任何疑问，双方应及时沟通解决。为确保合同的完整性和美观性，本合同格式应清晰明了，易于阅读和理解。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方