- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024新员工试用期劳动合同及工作绩效考核标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方基本信息
1.2.被雇佣方基本信息
2.试用期期限
2.1.试用期起止时间
2.2.试用期工作内容
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位
3.2.职责范围
3.3.工作任务
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间安排
4.2.休息休假规定
5.工资及待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及津贴
5.3.工资支付方式
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.住房公积金缴纳
7.考核标准及方法
7.1.考核指标
7.2.考核周期
7.3.考核方法
8.培训与发展
8.1.在岗培训
8.2.岗位晋升
8.3.职业发展规划
9.奖惩制度
9.1.奖励条件及标准
9.2.惩罚条件及标准
10.合同解除与终止
10.1.解除合同的条件
10.2.终止合同的条件
10.3.解除合同程序
11.知识产权保护
11.1.知识产权归属
11.2.知识产权使用
12.保密条款
12.1.保密信息范围
12.2.保密义务
12.3.违约责任
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.雇佣方基本信息
1.1.1.雇佣方名称:____________________
1.1.2.雇佣方住所:____________________
1.1.3.法定代表人:____________________
1.1.4.联系电话:____________________
1.1.5.电子邮箱:____________________
1.2.被雇佣方基本信息
1.2.1.被雇佣方姓名:____________________
1.2.2.身份证号码:____________________
1.2.3.性别:____________________
1.2.4.出生日期:____________________
1.2.5.联系电话:____________________
1.2.6.电子邮箱:____________________
2.试用期期限
2.1.试用期起止时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位:____________________
3.2.职责范围:
3.2.1.负责____________________
3.2.2.负责____________________
3.2.3.负责____________________
3.3.工作任务:
3.3.1.完成____________________
3.3.2.完成____________________
3.3.3.完成____________________
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间安排:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2.休息休假规定:
4.2.1.周末休息。
4.2.2.国家法定节假日休息。
4.2.3.享有带薪年休假。
5.工资及待遇
5.1.基本工资:人民币____元/月。
5.2.奖金及津贴:
5.2.1.绩效奖金:根据绩效考核结果,每月发放人民币____元。
5.2.2.交通补贴:每月发放人民币____元。
5.3.工资支付方式:每月____日前通过银行转账支付至被雇佣方指定账户。
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险缴纳:
6.1.1.职工基本养老保险
6.1.2.职工基本医疗保险
6.1.3.工伤保险
6.1.4.失业保险
6.1.5.生育保险
6.2.住房公积金缴纳:
6.2.1.雇佣方承担住房公积金缴纳比例:____%
6.2.2.被雇佣方承担住房公积金缴纳比例:____%
8.培训与发展
8.1.在岗培训
8.1.1.雇佣方将根据被雇佣方的工作需求和职业发展规划,提供必要的在岗培训。
8.1.2.培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、团队协作培训等。
8.2.岗位晋升
8.2.1.被雇佣方在试用期满后,如表现良好,将有机会根据公司晋升制度进行岗位晋升。
8.2.2.晋升流程将包括个人申请、部门推荐、绩效评估等环节。
8.3.职业发展规划
8.3.1.雇佣方
您可能关注的文档
- 2024最新委托代发工资协议书.docx
- 2024智能化交通规划与设计合同示范文本3篇.docx
- 2024无息企业节能减排资金借款协议3篇.docx
- 2024施工协议合同范本:绿色建筑标准应用3篇.docx
- 2024新舞蹈工作室舞蹈工作室活动策划执行合同协议3篇.docx
- 2024新能源汽车充电服务长期租赁合同.docx
- 2024新版室内设计与施工三方协议书版B版.docx
- 2024文科——信息技术解决方案合同模板3篇.docx
- 2024文化产业发展基金设立与管理合同.docx
- 2024政工程合同协议书:城市防洪排涝项目合作协议3篇.docx
- c程序员面试题及答案.doc
- 第01讲 运动的描述(练习)(解析版)-【上好课】2025年高考物理一轮复习讲练测(新教材新高考).pdf
- c的面试题及答案.doc
- 第01讲 运动的描述(练习)(原卷版)-【上好课】2025年高考物理一轮复习讲练测(新教材新高考).pdf
- 2003年非典后航空复盘分析报告.pdf
- 第02讲 匀变速直线运动的规律(练习)(解析版)-【上好课】2025年高考物理一轮复习讲练测(新教材新高考).pdf
- 第02讲 匀变速直线运动的规律(练习)(原卷版)-【上好课】2025年高考物理一轮复习讲练测(新教材新高考).pdf
- c考试题库及答案.doc
- c面试题及答案.doc
- 汽车管件及座椅骨架、异形金属结构件生产线改造项目(技术改造)报告表.pdf
最近下载
- 2021年上海高考地理真题答案.docx VIP
- 2025届贵阳市初三第十三次双周考物理试题试卷含解析.doc VIP
- 机电一体化项目教程PPT课件完整版.pptx
- 梁在坡道上的布置完整版.ppt
- 2025年南京铁道职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 嘉那嘛呢石经城规划设计.ppt
- 海马-海马S5 Young-产品使用说明书-海马S5 Young舒适型-HMA7160GA4W-S5Young使用说明书.pdf
- 贵州省2025年中考物理模拟测试卷附参考答案.pptx VIP
- 贵州省贵阳市2025年中考物理二模试卷附参考答案.pptx VIP
- 斯大林《论辩证唯物主义和历史唯物主义》.pdf
文档评论(0)