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2024新员工试用期劳动合同及工作绩效考核标准3篇.docxVIP

2024新员工试用期劳动合同及工作绩效考核标准3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024新员工试用期劳动合同及工作绩效考核标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方基本信息

1.2.被雇佣方基本信息

2.试用期期限

2.1.试用期起止时间

2.2.试用期工作内容

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位

3.2.职责范围

3.3.工作任务

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息休假规定

5.工资及待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

7.考核标准及方法

7.1.考核指标

7.2.考核周期

7.3.考核方法

8.培训与发展

8.1.在岗培训

8.2.岗位晋升

8.3.职业发展规划

9.奖惩制度

9.1.奖励条件及标准

9.2.惩罚条件及标准

10.合同解除与终止

10.1.解除合同的条件

10.2.终止合同的条件

10.3.解除合同程序

11.知识产权保护

11.1.知识产权归属

11.2.知识产权使用

12.保密条款

12.1.保密信息范围

12.2.保密义务

12.3.违约责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方基本信息

1.1.1.雇佣方名称:____________________

1.1.2.雇佣方住所:____________________

1.1.3.法定代表人:____________________

1.1.4.联系电话:____________________

1.1.5.电子邮箱:____________________

1.2.被雇佣方基本信息

1.2.1.被雇佣方姓名:____________________

1.2.2.身份证号码:____________________

1.2.3.性别:____________________

1.2.4.出生日期:____________________

1.2.5.联系电话:____________________

1.2.6.电子邮箱:____________________

2.试用期期限

2.1.试用期起止时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位:____________________

3.2.职责范围:

3.2.1.负责____________________

3.2.2.负责____________________

3.2.3.负责____________________

3.3.工作任务:

3.3.1.完成____________________

3.3.2.完成____________________

3.3.3.完成____________________

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2.休息休假规定:

4.2.1.周末休息。

4.2.2.国家法定节假日休息。

4.2.3.享有带薪年休假。

5.工资及待遇

5.1.基本工资:人民币____元/月。

5.2.奖金及津贴:

5.2.1.绩效奖金:根据绩效考核结果,每月发放人民币____元。

5.2.2.交通补贴:每月发放人民币____元。

5.3.工资支付方式:每月____日前通过银行转账支付至被雇佣方指定账户。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳:

6.1.1.职工基本养老保险

6.1.2.职工基本医疗保险

6.1.3.工伤保险

6.1.4.失业保险

6.1.5.生育保险

6.2.住房公积金缴纳:

6.2.1.雇佣方承担住房公积金缴纳比例:____%

6.2.2.被雇佣方承担住房公积金缴纳比例:____%

8.培训与发展

8.1.在岗培训

8.1.1.雇佣方将根据被雇佣方的工作需求和职业发展规划,提供必要的在岗培训。

8.1.2.培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训、团队协作培训等。

8.2.岗位晋升

8.2.1.被雇佣方在试用期满后,如表现良好,将有机会根据公司晋升制度进行岗位晋升。

8.2.2.晋升流程将包括个人申请、部门推荐、绩效评估等环节。

8.3.职业发展规划

8.3.1.雇佣方

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