2024年行政单位临时工合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年行政单位临时工合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（行政单位）基本信息

1.2乙方（临时工）基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作考核与绩效

6.1考核标准

6.2绩效评定

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密责任

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.解除合同条件

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（行政单位）基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方（临时工）基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容与职责

3.1工作内容：乙方在甲方单位担任____岗位，负责____工作。

3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

4.工作地点与时间

4.1工作地点：____________________

4.2工作时间：每周____个工作日，每天____小时，具体工作时间根据甲方工作安排确定。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：乙方月工资为____元，按月支付。

5.2

工资支付方式：乙方工资于每月____日前以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

6.工作考核与绩效

6.1考核标准：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，制定考核标准，对乙方进行定期考核。

6.2绩效评定：乙方年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，甲方有权解除合同。

7.保密条款

7.1保密内容：乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2保密责任：乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后，一年内不得在甲方所在地的同行业或相关领域内从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期一年。

9.违约责任

9.1违约情形：若乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

9.2违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.解除合同条件

1)乙方不履行合同约定的义务，经甲方催告后仍未改正；

2)乙方严重违反保密条款或竞业限制条款；

3)乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

4)甲方因工作需要调整工作内容，乙方不适应调整后的工作要求；

5)其他依法或依合同约定可以解除合同的情形。

10.2合同解除程序：合同解除前，甲方应书面通知乙方，并给予乙方合理期限的整改机会。如乙方在规定期限内仍未改正或情况严重，甲方有权解除合同。

11.争议解决

11.1争议解决方式：合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：本合同争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

12.合同生效