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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年货物搬运工派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.派遣工种及数量

2.1派遣工种

2.2派遣工人数量

3.派遣工作内容及地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.派遣工作期限

4.1开始时间

4.2结束时间

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付周期

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.工作纪律及规章制度

8.1工作纪律

8.2规章制度

9.安全生产及劳动保护

9.1安全生产

9.2劳动保护

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣工人名单

13.2附件二：派遣工作地点及任务明细

13.3附件三：工资支付明细表

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方信息

乙方名称：劳务派遣公司

乙方地址：市区路号

乙方法定代表人：X

2.派遣工种及数量

2.1派遣工种

工种名称：货物搬运工

2.2派遣工人数量

派遣工人数量：10名

3.派遣工作内容及地点

3.1工作内容

工作内容：负责货物装卸、搬运及整理

3.2工作地点

工作地点：甲方公司指定仓库及现场

4.派遣工作期限

4.1开始时间

开始时间：2024年1月1日

4.2结束时间

结束时间：2024年12月31日

5.工资待遇

5.1工资标准

工资标准：根据甲方公司相关规定及行业标准，货物搬运工工资为每月人民币元。

5.2工资支付方式

工资支付方式：每月底前支付上月工资，具体支付方式为银行转账。

5.3工资支付周期

工资支付周期：每月

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

社会保险缴纳：乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

福利待遇：乙方按照国家及地方相关政策规定，为派遣工人提供带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

工作时间：根据甲方公司生产需要，实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。

7.2休息休假

休息休假：根据国家规定，乙方应确保派遣工人在法定节假日及休息日享有相应的休假权利。

8.工作纪律及规章制度

8.1工作纪律

乙方派遣的货物搬运工应遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于：

不得迟到、早退或擅自离岗；

不得在工作时间进行与工作无关的私人活动；

不得擅自更改工作流程或操作规程；

不得泄露甲方公司的商业秘密；

不得携带危险物品进入工作场所。

8.2规章制度

甲方公司员工手册；

甲方公司安全生产管理制度；

甲方公司保密制度；

甲方公司奖惩制度。

9.安全生产及劳动保护

9.1安全生产

乙方应确保派遣工人在工作过程中的安全，包括：

提供必要的安全防护用品；

定期对工作场所进行安全检查；

对派遣工人进行安全教育培训；

严格执行安全生产操作规程。

9.2劳动保护

为派遣工人提供符合国家标准的劳动保护用品；

遵循国家关于工作时间、休息休假的规定；

定期对派遣工人进行健康检查。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未能按照合同约定支付工资、社会保险或提供工作条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2乙方违约责任

若乙方未能按照合同约定派遣合格的工人或未按期派遣工人，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同终止条件

合同约定的期限届满；

双方协商一致解除合同；

因不可抗力导致合同无法履行；