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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年试用期职工协作合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（试用期职工）

1.3试用期

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限

2.2试用期起始日期

第三条：试用期工资和福利待遇

3.1试用期工资

3.2试用期福利待遇

第四条：试用期考核

4.1考核内容

4.2考核标准

4.3考核结果

第五条：试用期的解除和终止

5.1解除和终止的情形

5.2解除和终止的程序

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：知识产权归属

7.1知识产权的归属

7.2知识产权的保护

第八条：劳动合同的签订

8.1劳动合同的签订时间

8.2劳动合同的签订地点

第九条：劳动合同的变更

9.1变更情形

9.2变更程序

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除和终止的情形

10.2解除和终止的程序

第十一条：违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

第十二条：争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

第十三条：其他约定

13.1社会保险和公积金

13.2工作时间和工作地点

13.3培训和晋升

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年试用期职工协作合同的用人单位，具有独立法人资格，依法从事经营活动。

1.2乙方（试用期职工）：指与甲方签订劳动合同，处于试用期阶段的职工。

1.3试用期：指乙方向甲方提供劳动力，甲方对乙方的工作能力、技能和适应情况进行考察的期限。

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限：自试用期起始日期起计算，为期三个月。

2.2试用期起始日期：2024年1月1日。

第三条：试用期工资和福利待遇

3.1试用期工资：乙方在试用期的工资为每月人民币元整（税前），按月支付。

3.2试用期福利待遇：乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第四条：试用期考核

4.1考核内容：甲方对乙方在试用期内的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行全面考核。

4.2考核标准：甲方根据乙方的岗位职责、工作绩效、业务技能等方面制定考核标准。

4.3考核结果：甲方在试用期结束前对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第五条：试用期的解除和终止

5.1解除和终止的情形：

（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

（2）乙方在试用期内因病或其他特殊原因不能继续工作，经甲方同意，可以终止劳动合同。

（3）甲方因业务需要调整，导致乙方岗位消失，可以解除劳动合同。

5.2解除和终止的程序：

（1）甲方在解除或终止劳动合同时，应提前通知乙方。

（2）甲方应按照法律法规规定支付乙方经济补偿。

第六条：保密协议

6.1保密内容：乙方在试用期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。

6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，为期两年。

6.3

违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：劳动合同的签订

8.1劳动合同的签订时间：试用期结束后一个月内。

8.2劳动合同的签订地点：甲方办公地点。

第九条：劳动合同的变更

9.1变更情形：甲方因业务需要或乙方个人原因，需要对劳动合同的内容进行变更。

9.2变更程序：双方协商一致后，签订书面变更协议，作为合同附件。

第十条：劳动合同的解除和终止

10.1解除和终止的情形：

（1）乙方合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

（2）乙方因病或其他特殊原因不能继续工作，经甲方同意，可以终止劳动合同。

（3）甲方因业务需要调整，导致乙方岗位消失，可以解除劳动合同。

10.2解除和终止的程序：

（1）甲方在解除或终止劳动合同时，应提前通知乙方。

（2）甲方应按照法律法规规定支付乙方经济补偿。

第十一条：违约责任

11.1

违约情形：乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

11.2违约责任：乙方应按照甲方要求承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十二条：争议解决

12.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2争议解决机构：所在