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护工培训年终总结;培训背景与目标
培训工作开展情况
培训成果与效果评估
存在问题及改进措施
优秀学员表彰与经验分享
新一年度培训计划展望;01;随着老龄化进程加速，护工需求量不断增长，市场供需矛盾突出。;;培训方式;02;培训周期;聘请具有丰富实践经验的医护人员、专家或教授担任培训师资。;培训过程中，学员积极参与学习，认真听讲并做好笔记。;03;;;;04;培训内容与护工实际工作中遇到的问题不完全对应，导致护工无法有效地应用所学知识。;;建立长效培训机制;05;;专业技能提升;对其他学员的启示与影响;06;新一年度培训目标与内容;;预期效果与社会效益预测;THANKS
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