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机关工会考试试题及答案

姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的基本职责？

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行劳动竞赛

C.开展职工文化娱乐活动

D.选举产生企业董事会成员

2.工会会员享有以下哪项权利？

A.参加工会组织的各项活动

B.选举和被选举权

C.获得工会提供的各项服务

D.以上都是

3.以下哪项不属于工会经费的来源？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业拨缴的工会经费

C.国家财政补贴

D.工会自筹资金

4.工会干部应当具备以下哪项条件？

A.具有良好的政治素质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的工会工作经验

D.以上都是

5.以下哪项不属于工会工作的基本原则？

A.坚持党的领导

B.坚持群众路线

C.坚持民主集中制

D.坚持企业效益最大化

二、填空题（每题2分，共20分）

1.工会会员大会或者工会会员代表大会是工会组织的最高权力机关。

2.工会经费主要用于职工的活动、事业、设施和职工福利等方面的支出。

3.工会干部应当坚持群众路线，全心全意为职工服务。

4.工会工作的基本原则是坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制。

5.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、国家财政补贴和工会自筹资金。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会会员享有选举和被选举权。（）

2.工会经费主要用于职工的劳动保护、职业培训和职业技能鉴定等方面的支出。（）

3.工会干部应当具备良好的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的工会工作经验。（）

4.工会工作的基本原则是坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制。（）

5.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、国家财政补贴和工会自筹资金。（）

四、简答题（每题5分，共25分）

1.简述工会会员的权利和义务。

2.简述工会经费的使用原则。

3.简述工会干部应当履行的职责。

4.简述工会工作的主要任务。

五、论述题（10分）

论述工会如何发挥在维护职工合法权益中的作用。

六、案例分析题（15分）

案例分析：某企业因经营困难，决定裁员以降低成本。企业工会得知此消息后，积极与企业协商，寻求解决方案，最终达成了双方都能接受的协议。请分析该案例中工会的作用及其在维护职工合法权益方面的体现。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D（选举产生企业董事会成员不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的基本职责。工会法规定的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工进行劳动竞赛、开展职工文化娱乐活动等。）

2.D（工会会员享有选举和被选举权、参加工会组织的各项活动、获得工会提供的各项服务等多方面的权利。）

3.C（国家财政补贴不属于工会经费的来源。工会经费的来源主要是工会会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费和工会自筹资金。）

4.D（工会干部应当具备良好的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的工会工作经验，这些都是其履行职责的基本条件。）

5.D（工会工作的基本原则包括坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制，这些原则指导着工会的工作方向和方式。）

二、填空题答案及解析思路：

1.工会会员大会或者工会会员代表大会是工会组织的最高权力机关。（解析思路：根据工会法规定，工会会员大会或工会会员代表大会是工会组织的最高权力机关。）

2.工会经费主要用于职工的活动、事业、设施和职工福利等方面的支出。（解析思路：根据工会经费的使用规定，其主要用于职工的各项活动、事业、设施和福利。）

3.工会干部应当坚持群众路线，全心全意为职工服务。（解析思路：根据工会干部的工作要求，其应当坚持群众路线，全心全意为职工服务。）

4.工会工作的基本原则是坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制。（解析思路：根据工会法规定，工会工作的基本原则包括这三个方面。）

5.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、国家财政补贴和工会自筹资金。（解析思路：根据工会经费的来源规定，其包括这四个方面。）

三、判断题答案及解析思路：

1.正确（工会会员享有选举和被选举权是工会法赋予的基本权利。）

2.错误（工会经费主要用于职工的劳动保护、职业培训和职业技能鉴定等方面的支出，但不限于这些方面。）

3.正确（工会干部应当具备良好的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的工会工作经验。）

4.正确（工会工作的基本原则包括坚持党的领导、坚持群众路线、坚持民主集中制。）

5.正确（工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的工会经费、国家财政补贴和工会自筹资金。）

四、简答题答案及解析思路