培训劳动合同5篇.docx

培训劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并接受培训的事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满前，根据双方意愿，可续签劳动合同。

二.培训内容及服务期限

1.甲方负责对乙方进行以下培训：____________________________。

2.乙方接受培训后，需为甲方服务至少___年，自培训结束之日起计算。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：___________________________________。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月____元。

2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

3.甲方将按照国家规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训费用及违约责任

1.甲方为乙方提供的培训费用由甲方承担。

2.如乙方在培训结束后未履行服务期限约定的，需承担违约责任，支付违约金____元。

3.违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还需承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.乙方在培训期间如有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、附则本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（受训员工）：___________________________

地址：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方参加培训，乙方应按时参加并完成培训任务。

2.培训内容：___________________________。

3.培训地点：___________________________。

三、工作时间和