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2024年通用版:股权让渡三方合同范本.docxVIP

2024年通用版:股权让渡三方合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用版:股权让渡三方合同范本

本合同目录一览

1.股权让渡概述

1.1股权让渡的定义

1.2股权让渡的性质

1.3股权让渡的目的

2.股权让渡各方

2.1让渡方

2.2受让方

2.3第三方

3.股权让渡的股权

3.1股权的种类

3.2股权的数量

3.3股权的评估

4.股权让渡的价款

4.1价款的金额

4.2价款的支付方式

4.3价款的支付时间

5.股权让渡的程序

5.1股权让渡的申请

5.2股权让渡的审批

5.3股权让渡的登记

6.股权让渡的生效

6.1股权让渡的生效时间

6.2股权让渡的生效条件

6.3股权让渡的生效程序

7.股权让渡的违约责任

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的形式

7.3违约责任的计算

8.股权让渡的争议解决

8.1争议解决的途径

8.2争议解决的时间

8.3争议解决的费用

9.股权让渡的保密条款

9.1保密信息的定义

9.2保密信息的范围

9.3保密信息的期限

10.股权让渡的强制性规定

10.1强制性规定的界定

10.2强制性规定的遵守

10.3强制性规定的后果

11.股权让渡的合同变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同变更的效力

12.股权让渡的合同解除

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

12.3合同解除的后果

13.股权让渡的合同终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

13.3合同终止的后果

14.股权让渡的合同效力

14.1合同效力的界定

14.2合同效力的保障

14.3合同效力的期限

第一部分:合同如下:

第一条股权让渡概述

1.1股权让渡的定义

本合同所述股权让渡,是指让渡方将其持有的目标公司的部分或全部股权,依法定程序和条件,转让给受让方的行为。

1.2股权让渡的性质

股权让渡是一种股权转让行为,涉及股权的所有权、收益权、决策权等权益的转移。

1.3股权让渡的目的

股权让渡的目的包括但不限于:优化股权结构、引入战略投资者、实现投资回报等。

第二条股权让渡各方

2.1让渡方

让渡方是指依法持有目标公司股权的股东,愿意将其股权转让给他人的一方。

2.2受让方

受让方是指愿意购买并持有目标公司股权的投资者。

2.3第三方

第三方是指除让渡方和受让方之外,与股权让渡有关的其他方,如目标公司、担保人等。

第三条股权让渡的股权

3.1股权的种类

股权包括普通股、优先股、可转换股等,具体种类和性质按照目标公司的章程和法律法规的规定执行。

3.2股权的数量

股权数量为让渡方持有的目标公司股权的全部或部分,具体数量和比例在合同附件中明确。

3.3股权的评估

股权的评估价值按照独立第三方评估机构出具的评估报告确定,评估基准日为股权让渡合同签订日前一个交易日。

第四条股权让渡的价款

4.1价款的金额

价款金额为受让方应支付给让渡方的股权转让价款,按照股权评估价值计算确定。

4.2价款的支付方式

价款支付方式分为一次性支付和分期支付两种,具体方式在合同中约定。

4.3价款的支付时间

价款支付时间为股权让渡合同签订之日起__日内,或按照合同约定的分期支付时间表执行。

第五条股权让渡的程序

5.1股权让渡的申请

让渡方应向目标公司提交股权让渡申请,并提供相关材料。

5.2股权让渡的审批

目标公司董事会应依法审查股权让渡申请,并在__日内作出批准或否决的决定。

5.3股权让渡的登记

股权让渡经目标公司董事会批准后,让渡方和受让方应共同到工商行政管理部门办理股权变更登记手续。

第六条股权让渡的生效

6.1股权让渡的生效时间

股权让渡自工商行政管理部门办理股权变更登记手续之日起生效。

6.2股权让渡的生效条件

股权让渡的生效条件为:合同生效、审批通过、登记完成等。

6.3股权让渡的生效程序

股权让渡的生效程序为:合同签订、审批通过、登记完成、通知目标公司等。

第八条股权让渡的违约责任

7.1违约行为的界定

违约行为包括但不限于:未按约定时间支付价款、未按约定履行合同义务等。

7.2违约责任的形式

违约责任的形式包括违约金、赔偿损失等,具体形式在合同中约定。

7.3违约责任的计算

违约金的计算按照合同约定或依法定的方法确定,赔偿损失的计算按照实际损失额确定。

第九条股权让渡的争议解决

8.1争议解决的途径

争议解决途径包括协商、调解、仲裁或诉讼等,具体途径在合同

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