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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用人力资源服务合同详细条款及服务内容

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同相关术语及定义

2.合同标的及服务内容

2.1服务范围

2.2服务项目

2.2.1项目一：招聘与配置服务

2.2.2项目二：薪酬福利管理服务

2.2.3项目三：绩效管理服务

2.2.4项目四：培训与发展服务

2.2.5项目五：员工关系管理服务

2.2.6项目六：人力资源信息系统支持服务

3.合同期限及续约

3.1合同期限

3.2续约条件及流程

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1费用构成

4.1.2费用计算方式

4.2支付方式

4.3发票开具及报销

5.双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

5.3丙方的权利与义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密泄露责任追究

7.违约责任及争议解决

7.1违约行为及责任

7.2争议解决方式

7.3法律适用及诉讼管辖

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同解除

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同的完整性

9.3合同的份数

10.附件

10.1附件一：服务项目明细表

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：保密协议

11.签署页

11.1甲方签署页

11.2乙方签署页

11.3丙方签署页

12.附件四：合同变更记录

13.附件五：违约及争议记录

14.附件六：合同解除记录

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同相关术语及定义

（1）人力资源服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供的人才招聘、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展、员工关系管理等相关服务。

（2）服务期限：指本合同双方约定的服务开始日期至服务结束日期的期间。

（3）服务费用：指乙方为提供人力资源服务而向甲方收取的费用。

（4）保密信息：指本合同履行过程中涉及甲方、乙方和丙方的商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等非公开信息。

第二条合同标的及服务内容

2.1服务范围

乙方根据甲方需求，为甲方提供人力资源服务，服务范围包括但不限于招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展、员工关系管理等领域。

2.2服务项目

2.2.1项目一：招聘与配置服务

乙方负责为甲方提供招聘渠道、人才筛选、面试安排、录用通知等服务，确保甲方在规定时间内完成人员招聘及配置。

2.2.2项目二：薪酬福利管理服务

乙方为甲方提供薪酬体系设计、薪资核算、社保公积金管理、福利政策制定及实施等服务。

2.2.3项目三：绩效管理服务

乙方协助甲方制定绩效考核体系，提供绩效考核方案、考核结果分析及反馈等服务。

2.2.4项目四：培训与发展服务

乙方为甲方提供培训需求分析、培训课程设计、培训实施及效果评估等服务，助力甲方提升员工综合素质。

2.2.5项目五：员工关系管理服务

乙方协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法咨询、员工纠纷调解、企业文化推广等服务。

2.2.6项目六：人力资源信息系统支持服务

乙方为甲方提供人力资源信息系统搭建、运维及技术支持等服务，确保信息系统稳定高效运行。

第三条合同期限及续约

3.1合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2续约条件及流程

（1）合同到期前____个月，甲乙双方均可提出续约意向。

（2）双方就续约条款进行协商，达成一致后签署续约合同。

（3）续约合同自签署之日起生效，有效期为____年。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.1.1费用构成

服务费用包括乙方人力资源服务人员薪资、社会保险及公积金、培训费用、技术支持费用等。

4.1.2费用计算方式

服务费用根据甲方实际需求及乙方提供的服务项目进行计算，具体费用双方协商确定。

4.2支付方式

甲方按双方约定的付款周期向乙方支付服务费用。支付方式可采用银行转账、支票等方式。

4.3发票开具及报销

乙方根据国家税收政策为甲方开具正规发票，甲方按约定时间进行报销。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权按照合同约定享受乙方提供的人力资源服务。

（2）甲方应按照合同约定支付服务费用。