《探索环境管理》课件.ppt

课程介绍课程目标本课程旨在帮助学生了解环境管理的基本概念、原理、方法和实践，培养学生的环境保护意识和可持续发展理念，为今后的工作和学习打下坚实的基础。课程内容本课程将涵盖环境管理的各个方面，包括环境管理的历史发展、基本原则、体系、运行程序、法律法规、技术手段、经济效益、社会效益、环境效益、绩效评价、认证体系、国际合作、未来展望等。学习方式

什么是环境管理？定义环境管理是指人类在利用和改造自然环境的过程中，为保护环境，协调人与自然之间的关系，而采取的一系列措施和制度。目标环境管理的目标是实现可持续发展，即在满足当代人的需求的同时，不损害后代人满足其自身需求的能力。具体包括:保护自然资源防止环境污染改善环境质量原则环境管理的基本原则包括:预防为主污染者付费公众参与综合治理

环境管理的重要性1保护自然环境环境管理是实现可持续发展的重要手段，它能够有效地保护自然资源，防止环境污染，维护生态平衡。2促进经济发展良好的环境管理可以促进资源的节约和循环利用，降低生产成本，提高企业竞争力，进而推动经济的可持续发展。3维护社会和谐环境管理可以改善生活环境，提高人民生活质量，维护社会稳定，构建人与自然和谐相处的社会。提升国家形象

环境管理的历史发展1早期阶段20世纪早期，工业革命引发了严重的环境污染问题，人们开始意识到环境保护的重要性。2萌芽阶段20世纪中期，环境保护运动兴起，一些国家开始制定环境保护法律法规，环境管理的概念逐渐形成。3发展阶段20世纪后期，环境管理逐渐发展成为一门独立的学科，并被广泛应用于各个领域。4成熟阶段21世纪以来，环境管理已成为全球关注的焦点，环境管理体系和标准不断完善，环境管理理念深入人心。环境管理的发展是一个不断探索和完善的过程，从最初的被动应对环境问题，到如今的主动管理和预防，环境管理理念不断升级，旨在实现人与自然和谐共处，促进可持续发展。

环境管理的基本原则预防为主环境管理的核心在于预防污染和环境破坏。这包括采取措施在源头减少污染物排放，避免环境问题的发生。污染者付费污染者应该为其造成的环境污染承担责任，通过经济手段鼓励企业减少污染排放，并促进清洁生产。公众参与环境管理需要公众的参与，提高公众的环境意识，促进公众参与环境保护，共同保护环境。持续改进环境管理是一个持续改进的过程，不断提升环境管理水平，追求更高效、更环保的生产和生活方式。

环境管理的体系环境管理体系是指企业为了有效地控制其活动对环境的影响，而建立的一套系统性管理制度和程序。它涵盖了环境方针、目标、计划、实施、检查和改进等各个方面。环境管理体系的建立有助于企业实现以下目标：降低环境风险和责任提高资源利用效率改善环境绩效提升企业形象和竞争力满足相关法律法规要求

ISO14000环境管理体系国际标准ISO14000是一套由国际标准化组织(ISO)制定的关于环境管理体系的国际标准。体系框架ISO14000提供了企业建立、实施、维护和持续改进环境管理体系的框架。指南与规范该标准涵盖了环境方针、环境目标、环境影响评估、环境绩效指标等方面的指南与规范。

环境管理的运行程序计划阶段确定环境管理目标，制定环境管理方案，明确环境管理措施和责任分工。实施阶段根据环境管理方案，进行环境管理措施的实施，并对环境管理工作的开展进行监督和管理。检查阶段对环境管理工作的实施情况进行检查，评估环境管理目标的实现程度，并找出环境管理工作中存在的问题。改进阶段根据检查结果，对环境管理方案进行调整和改进，并采取措施解决环境管理工作中存在的问题。

环境目标与指标的制定明确目标环境目标是企业对未来环境绩效的期望，是环境管理体系的行动指南。目标要具体、可衡量、可实现、相关和有时限，并与企业的总体目标相一致。制定指标环境指标是衡量环境目标实现程度的量化标准，可以是排放量、资源消耗量、污染物浓度等。指标要科学、合理、可操作，并能反映企业的实际情况。

环境管理方案的制定目标明确环境管理方案应明确目标，例如减少污染物排放、提高资源利用率、降低环境风险等。目标应可衡量、可实现、可达成、相关且有时限。措施具体方案应包含具体可行的措施，例如技术改进、管理优化、员工培训等，以实现既定的环境目标。措施应与目标相符，并具有可操作性。责任清晰方案应明确责任主体，例如部门、人员等，并赋予相应的职责和权限，确保方案顺利实施。责任主体应对方案的执行结果负责。过程可控方案应建立有效的监测机制，定期评估方案的实施效果，并及时调整措施，确保方案的持续有效性。监测指标应与目标相一致，并具有可操作性。

环境管理的实施1规划与部署明确环境管理目标，制定详细的实施计划，并分配相关资源和责任。2培训与宣贯对员工进行环境管理知识和技能培训，提升环保意识，确保每个人都参与到环境管理中。3制度建设建立健全环境管理制度，涵盖环境