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企业关于临时用工合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(临时用工人员):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为_____________________________。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_______元/月。
2.甲方根据实际工作表现、业绩等因素,对乙方进行绩效考核,并支付相应的奖金或津贴。
3.甲方每月定期支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3.甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3.本合同到期,自行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担由此造成的损失。
十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(临时用工人员):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方同意继续用工的,需要重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________。工作地点为:_________________________。乙方必须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利,确保乙方享有国家法定休假日及婚丧假等假期。如因工作需要不能安排休息或加班的,甲方需按照规定支付加班费或提供相应的补偿。
四、薪酬及福利待遇
甲方应按时支付乙方的工资报酬,工资标准为:_________________________。甲方应根据国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等保险)。乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤的,其医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
六、劳动纪律和保密条款
乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度,服从甲方的管理和调配。乙方应对涉及甲方的商业秘密和客户信息等进行保密,不得泄露或向他人披露相关信息。如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿损失
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。因违约造成对方损失的,违约方需承担赔偿责任。具体赔偿数额根据实际损失情况确定。
八、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,如培训、保密协议等,具体条款可列明在此处或另行签订合同附件。
九、争议解决方式
因执行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效和变更
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订,不得随意变更。如需变更,双方应协商一致并签订书面协议。
十一、合同的终止和解除
本合同在下列情况下可以终止和
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