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酒店总经理聘用合同参考范本——推荐.5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为酒店总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如双方同意续签，应在本协议期满前三十日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任酒店总经理职务。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体数额根据甲方实际情况调整。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方如需发票等报销，需遵守甲方的报销制度，并提供相关证明材料。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间如发生工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按国家及地方规定执行。

六、保密义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因乙方离职所造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XX酒店管理有限公司

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任酒店总经理职务，负责酒店全面经营管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定酒店发展战略和计划；组织、领导酒店各部门开展业务；负责酒店人力资源、财务、营销等管理工作；确保酒店服务质量和客户满意度；拓展酒店业务和市场等。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为税后月薪XXXX元，试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和加班补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、培训和学习

1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和管理水平。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，并努力提升自身素质和能力。

五、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.如果乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。

2.如果乙方在试用期满后仍然不能胜任工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果甲方未能按时支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：XXXX年XX月XX日

乙方