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员工行为规范的具体要求是什么
家具厂员工行为规范通常涵盖工作纪律、生产操作、团队协作、职业道德等多个方面，以下是一些具体要求：
工作纪律方面
考勤管理
严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工。按时打卡签到，如有特殊情况不能按时到岗，需提前请假并说明原因。
请假需按照规定的流程提交申请，经上级批准后方可休假，不得擅自离岗或请霸王假。
工作秩序
工作期间不得在车间或办公区域大声喧哗、嬉笑打闹，保持工作环境的安静和有序。
禁止在工作时间内从事与工作无关的事情，如玩游戏、看视频、浏览无关网站等。
遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席或中途离场。会议期间将手机调至静音或关机状态，认真倾听并做好记录
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