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专职教师聘用合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘教师）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为专职教师，具体岗位及职责如下：

1.教学岗位：乙方应在甲方的安排下，担任相关课程的教学工作。

2.科研岗位：乙方应积极参与科研活动，完成甲方交派的科研任务。

3.学术交流岗位：乙方应参与学术交流活动，提升甲方的学术影响力。

4.其他岗位：根据甲方需要，乙方应协助完成其他相关工作。

二、聘用期限

本聘用合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如需续签，双方应提前XX个月协商并签订新的合同。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：甲方应按月支付乙方工资，具体金额为XX元/月。乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期为XX个月。

2.福利待遇：甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），并承担住房公积金的单位部分。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.其他福利：甲方应提供必要的教学科研条件和生活设施，保障乙方的正常工作和生活。

四、岗位职责及考核

1.岗位职责：乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成教学、科研和其他工作任务。

2.考核标准：甲方应制定明确的考核标准，对乙方的工作进行考核。考核标准应包括工作态度、工作技能、工作成果等方面。

3.考核结果：甲方应根据考核结果，对乙方进行奖惩。对表现优秀的乙方，应给予表彰和奖励；对表现较差的乙方，应给予批评和处罚。

五、合同变更和解除

1.合同变更：本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：本合同的解除需经双方协商一致，并签订书面协议。若一方违约，另一方有权单方解除合同。

3.违约责任：违约方应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

六、其他事项

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.其他约定：双方可约定其他与本合同相关的条款。如双方有其他约定，应以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方受聘于甲方，担任[具体学科]教师职务。甲方根据需要，可调整乙方的岗位。乙方须完成以下职责：

1.制定教学计划，并按计划完成教学任务；

2.备课、上课、辅导、批改作业；

3.参加政治学习和业务培训；

4.参与学校的教育教学研究活动；

5.甲方交办的其他任务。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的教学场所、教学设备和教学用品。

2.甲方按照有关规定自主确定内部工资分配方式，乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的分配方式。甲方根据乙方的岗位职责和完成的工作质量，按月支付乙方的工资报酬。乙方享受国家规定的教师工资待遇和学校的福利制度。

3.甲方对乙方实行工作量和绩效评估制度，根据评估结果，给予相应的奖励或处罚。具体办法由甲方制定。

4.乙方因公出差，按学校有关文件规定执行。

5.乙方在聘期内必须遵守学校的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

四、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

（3）连续旷工或者经甲方劝说无效逾期不归的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（2）