2024年通用单位临时工聘用合同模板（房地产）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用单位临时工聘用合同模板（房地产）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（临时工）姓名、身份证号码、住址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.用工岗位及工作内容

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更及解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同解除后的处理

14.1乙方离职手续

14.2甲方补偿及赔偿

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：房地产开发有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（临时工）姓名：

1.5乙方身份证号码：05678

1.6乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年3月31日

3.用工岗位及工作内容

3.1乙方工作岗位：项目管理助理

3.2乙方工作内容：

3.2.1协助项目经理进行项目进度跟踪；

3.2.2负责收集整理项目相关资料；

3.2.3协助处理项目日常事务；

3.2.4完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

4.2.2乙方每月享有2天带薪休假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元；

5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资，以银行转账方式支付；

5.3社会保险及公积金：

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

6.1.2甲方保障乙方在工作过程中的安全与健康；

6.2职业健康检查：

6.2.1甲方安排乙方进行定期职业健康检查；

6.2.2乙方应按照甲方的要求参加职业健康检查。

7.试用期及转正

7.1试用期：自合同生效之日起，乙方试用期为一个月；

7.2转正条件：

7.2.1乙方在试用期内表现良好，无违纪行为；

7.2.2甲方认为乙方符合岗位要求，可予以转正。

8.离职及终止合同

8.1离职条件：

8.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前30天书面通知甲方；

8.1.2乙方因甲方原因解除合同，甲方应提前通知乙方并支付相应的经济补偿；

8.2终止合同条件：

8.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

8.2.2乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作，甲方有权解除合同；

8.2.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；

8.2.4乙方因其他法定原因无法继续履行合同，合同自行终止。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的1%；

9.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任；

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任；

9.2.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：

10.1.1双方应友好协商解决争议；

10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；

10.2争议解决机构：

10.2.1争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

11.其他约定事项

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