职业卫生管理制度汇编--2025版.docx

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职业卫生管理制度汇编

目录

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11165一、职业病危害防治责任制度 1

（一）20172管理目的 1

17757（二）职业卫生领导机构 1

3324（三）机构人员责任及义务 1

4377（四）管理部门及用人单位的职责要求 3

7432（五）管理规定要求 4

29913（六）报告程序 5

27966二、职业病危害警示与告知制度 6

27762三、职业病危害申报制度 9

15833四、职业病防治宣传教育培训制度 11

1037五、职业病防护设施维护检修制度 17

19436六、职业病防护用品管理制度 18

1993七、职业病危害监测及评价管理制度 20

12527八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 23

6587九、职业健康监护及其档案管理制度 24

847十、职业病危害事故处置与报告制度 26

103871.目的 26

268732.适用范围 26

216713.引用及支持性文件《员工伤亡事故调查处理程序》 26

47864.术语 26

323195.职责 27

40276.工作程序 28

20307十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 31

8982十二、加油站职业危害操作规程 33

第

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一、职业病危害防治责任制度

（一）管理目的

1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。?

（二）职业卫生领导机构

主要负责人：XX

分管负责人：XX、XX、XX

管理人员：XX

员工：XX、XX、XX

（三）机构人员责任及义务

（一）主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）分管负责人职责

在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。

（三）管理人员职责

加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

（四）劳动者职责

加油站员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。

（四）管理部门及用人单位的职责要求

1、生产安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治