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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年药品生产厂员工保密合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2保密信息范围

1.3保密期限

2.保密义务

2.1员工保密责任

2.2保密措施

2.3违反保密义务的处理

3.保密信息的处理

3.1信息访问权限

3.2信息存储与传输

3.3信息销毁与归档

4.知识产权归属

4.1药品研发成果

4.2商业秘密

4.3专利权

5.竞业限制

5.1竞业限制期限

5.2竞业限制地域

5.3竞业限制范围

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿范围

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1合同适用法律

9.2法律变更的适用

9.3法律解释

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3通知与确认

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3其他

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同正本

13.2合同副本

13.3份数效力

14.合同附件清单

14.1附件一：保密信息清单

14.2附件二：竞业限制协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“本合同”指双方就保密事宜签订的此份保密合同。

1.1.2“保密信息”指涉及本公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务信息以及其他任何可能对公司造成损害的未公开信息。

1.1.3“员工”指与本公司签订劳动合同，或以任何形式为本公司提供服务的个人。

1.2保密信息范围

1.2.1本合同所涉及的保密信息包括但不限于：公司经营策略、研发计划、技术图纸、产品配方、销售数据、客户名单、合作伙伴信息、财务报告等。

1.3保密期限

1.3.1本合同所涉及的保密信息保密期限为自合同生效之日起至保密信息公开之日止。

第二条保密义务

2.1员工保密责任

2.1.1员工在任职期间及离职后，均应严格保守本公司的保密信息。

2.1.2员工不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息。

2.2保密措施

2.2.1员工应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。

2.2.2员工不得将保密信息存储在非保密的电子设备或介质上。

2.3违反保密义务的处理

2.3.1员工违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。

2.3.2公司有权要求员工立即停止泄露、传播或使用保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。

第三条保密信息的处理

3.1信息访问权限

3.1.1员工仅限于执行工作职责所必需的范围内访问和使用保密信息。

3.1.2公司有权根据工作需要调整员工的信息访问权限。

3.2信息存储与传输

3.2.1员工应确保保密信息的存储和传输符合公司规定的安全标准。

3.2.2员工不得通过非保密渠道传输保密信息。

3.3信息销毁与归档

3.3.1员工离职或合同终止时，应按照公司规定销毁或归档保密信息。

3.3.2公司有权对保密信息进行定期审查，以确保其保密性。

第四条知识产权归属

4.1药品研发成果

4.1.1员工在本职工作中产生的药品研发成果归公司所有。

4.1.2员工不得将药品研发成果用于个人或第三方。

4.2商业秘密

4.2.1员工在任职期间及离职后，不得泄露或使用公司的商业秘密。

4.3专利权

4.3.1员工在本职工作中取得的专利权归公司所有。

4.3.2员工不得将专利权转让、许可或以其他形式处置给第三方。

第五条竞业限制

5.1竞业限制期限

5.1.1员工离职后，竞业限制期限为离职之日起两年。

5.2竞业限制地域

5.2.1竞业限制地域范围为全国范围内。

5.3竞业限制范围

5.3.1竞业限制范围包括但不限于：从事与本公司相同的业务、加入与本公司存在竞争关系的公司或机构。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1员工违反保密义务，经公司通知后仍不改正的。

6.1.2公司因经营需要，经双方协商一致解除合同。

6.2合同终止条件

6.2.1合同约定的保密期限届满。

6.3合同解除与终止的程序

6.3.1合同解除或终止前，公司应提前一个月书面通知员工。