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XXXX小学2025-2026学年课程实施方案
一、指导思想
认真开展课程实施研究,有利于教师专业水平的提高和学生主体性的发展,真正满足学生的生存与发展。是培养学生能力与素养的需要,有利于张扬学生个性,培养学生创新精神和实践能力。是发挥教师自主权和创作性的需要。为教师提供发挥创造性的空间。教师在课程开发的实践中,能不断提高自身的专业水平。
二、工作目标
1.在确保国家课程开齐,开足课时,不延长学生在校时间,不加大学生作业量的前提下,探索国家课程、地方课程和校本课程的优化组合,形成具有我校特色的课程模式。
2.实施课程的优化组合,照顾学生的个别差异,满足学生多样化的需要。全面提高学生素质,促进每个学生全面、协调、可持续发展。使学生学会做人,学会学习,学会生存,学会合作,从而提高了我校的教育教学质量。
3.促进教师专业能力的持续发展,教师学会学习,学会反思,学会创新,学会实践。
三、课程实施安排
1.应开设的课程根据《义务教育课程设置比例》和《XX省义务教育课程设置方案》的要求,结合我校实际,开足开齐国家课程、地方课程、校本课程。
国家课程按国家有关规定开设,尤其是保证综合实践课的课时及教师。地方课程是国家课程的补充,二者优化组合是必要的。
2.课程实施
学校教务处制定课堂教学实施计划,任课教师施教。认真做好备课、上课、作业、教学辅助、测试等教学常规工作的管理和落实。各门课程应结合本学科特点,有机进行思想道德教育,环保、健康、国防、安全等教育也应渗透在相应课程中。进一步优化国家课程、地方课程、校本课程的组合。
3.课程评价
(1)体现评价目标的多元化。
(2)评价主体的互动性。
(3)评价内容的多样性。
(4)评价过程的动态性。
促进教师专业发展是我们评价的出发点和归宿,因此,我校将改革教师评价的模式对教师实行多元、过程、激励性的评价。为了突出课堂教学评价的准确性、全面性和发展性,我们总结出了优化课堂教学的“三个转变”,既由重传授向重发展转变;由重结果向重过程转变;由重居高临下向平等融洽转变。通过领导评、家长评、教师互评和生评师等方式对教师的工作进行过程性记录,存入教师个人成长档案,并与教师的评优奖励和考核挂钩,以促进教师专业素质全面发展。
我校根据教师特长、学校资源、学生兴趣、学校的需要开发出切合学校实际的校本选修课程,保证每周两课时的学习时间,有兼任教师组织学生开展活动。教师们认真备课,及时评价,进一步探讨完善校本课程的内容及教学模式。
四、具体实施策略
(一)搞好教学常规管理,提升教学质量
1.以学生发展为本,使课堂教学中教师的主导地位和学生的主体地位得到充分的体现。培养学生的独立思考的能力,增强学生的学习积极性,让学生的学习过程真正实现“自主、合作、探究”,从而达到提高课堂的教学效果的目的。
2.领导班子成员经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题,每学期不少于30节。
3.加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。
4.教案作业等常规检查,每学期两次,及时总结,发现问题及时与老师们沟通交流,改进教师的工作。
5.大力推进信息技术在教学中的应用,最大限度的实施电化教学,每学期对教师进行1-2次信息技术培训,要求中青年教师每学期至少上1节运用多媒体技术的课。
6.重视教学质量管理。学校认真抓好质量抽测工作,我们还要求教师在检测结束以后进行深刻反思,做好教学质量的分析工作(做到分析到知识点,找出不足点,提出新措施)。
(二)抓好校本教研,构建“以校为本”的教研制度
1.完善教研机构及教研制度,营造开放、民主、有效的以校为本的教研机制。继续做好教研常规活动,努力探寻适合教师的研讨模式。
2.以“个人反思,同伴互助,专业引领”为核心要素,建立以教学反思,交流研讨,协作解决,结对帮扶,听课、评课等为基本形式的以校为本教研制度。
3.本学年继续开展语文、数学、英语、思品、美术、音乐、综合实践、劳动等学科的评优课比赛,提高全体教师对新课程课堂教学的认识,,整体推进课堂教学的改革,促进课堂教学效益的提高。
4.积极组织教师参加各级各类的竞赛,本学期对年轻教师进行听、评课,鼓励这些老师积极参加市、县里组织的各项活动,使他们的综合素质得到更大提高,不断向名师迈进。
5.另外结合学校图书室的图书的更新与流通,激发学生读书的兴趣,丰富学生的课外知识,开展读书征文活动,诗歌朗诵比赛,讲故事比赛等。本学年还要举行全校规范汉字书写竞赛,英语规范书写比赛,广播操比赛,全校“数学口算”竞赛等各学科的知识竞赛。
五、加强教师外出培训力度
提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。本学期鼓励中、青年教师,外出学习、参加培训及线上学习活动。参训教师,要认真总结进行反思,上交学习体会,用讲座,或是出课的形式汇报学习成果。
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