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目录TOC\o1-4\z\u
一、公平公正原则 4
二、绩效管理 4
三、绩效管理制度的优化与发展趋势 5
四、员工交接管理 6
五、员工福利制度 7
六、薪酬调整机制 9
七、劳动关系与员工关系的区别与联系 11
八、招聘制度的基本内容 12
九、劳动合同的签订 14
十、劳动关系与员工关系管理中的法律与伦理问题 14
十一、企业文化建设的策略与方法 15
十二、员工融入制度的构建 16
十三、薪酬体系的构建 18
十四、劳动合同的解除 20
十五、员工
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