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勘察监理单位合同履约考评评分细则
第一章总则
第一条为加快推进XX市轨道交通建设,规范勘察监理单位合同履
约行为,对勘察监理实施有效的理,奖优罚劣,提高工程建设理
水平,确保实现安全、工期、质量、投资控制等建设目标,特制定本
细则。
第二条本细则评分以合同标段(项目部)为单元,考核评定以
勘察监理合同的乙方单位为对象。若一个单位参与多个合同标段,则
取其各标段中最低分为该单位最终得分;若有联合体的标段,按联合
体考核评分分别计入各单位得分,仍取其各标段中最低分为该单位最
终得分。
第二章考评管理
第三条在启动考评工作前,由审计风控部拟定当期合同履约考评
方案,主要内容包括考评方式和时间安排,报公司总经理办公会通过
后实施。
第四条对勘察监理单位实施综合评分理。满分为100分。具体
分配如下:
(一)组织机构及理制度(满分20分)
1.项目部组织机构不健全,扣10分;理制度不完善,扣2/0分,
上限10分;
2.未经建设单位批准更换项目总监理工程师,扣10分;经建设单
位批准更换项目总监理工程师,扣1分,上限10分;
3.未经建设单位批准更换总监理工程师以外其他项目主要人员,
每人扣1分;经建设单位批准更换总监理工程师以外其他项目主要人
员,每人扣0.1分,上限5分;
4.勘察单位现场安全、技术人员脱岗,每次扣2现场监理人员脱岗,
每次扣2分,上限10分。
(二)办公条件满(分10分)
1.项目现场无独立办公场所或使用被监理单位场所未支付房租,
扣6分,上限6分;
2.桌椅电脑打印机等办公设备配备不全,扣2.4分,上限4分;
3.未配备办公用车,扣5分,上限5分;
(三)监理日常工作满(分20分)
L工程进行中,未经建设单位批准,监理例会间隔超过2周,每
次扣1分,上限10分;
2.监理周报、月报提交不及时或与实际不符,每次扣1分,上限
10分;
3.监理日志缺失,每篇扣0.5分,上限5分;
4.未及时跟踪监理通知单含(联系单、监理指令等)落实情况,
每次扣1分,上限5分;
5.无故对经手审核的文件超过7日仍未给出回复,每日扣0.1分,
上限5分;
6.计量、变更审核不严格,每万元扣1分,上限5分;
7.缺席工程相关的各类会议,每人次扣1分,上限5分;
(四)安全文明施工控制理满(分20分)
1.合同执行过程中出现一般安全责任事故,扣40分;出现较大安
全责任事故或重大安全责任事故,扣75分,事故等级按《生产安全事
故报告和调查处理条例》划分;
2.勘察单位因安全文明施工问题被扣分,而监理单位未及时发现
相应问题的存在,勘察单位扣分的50%扣分,上限15分。
(五)质量控制管理(满分15分)
1.无监理规划和监理实施细则或监理规划和监理实施细则未经审
批,扣8分,上限8分;
2.监理规划和监理实施细则内容不全,每项扣1分,上限6分。
3.勘察单位因质量问题被扣分,而监理单位未及时发现相应问题
的存在,勘察单位扣分的50%扣分,上限8分。
(六)进度控制管理(满分10分)
勘察单位因进度问题被建设单位通报处罚,而勘察监理单位之前
未向建设单位提出预警。每
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