网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

某污水处理有限公司职责制度和操作规程.pdfVIP

某污水处理有限公司职责制度和操作规程.pdf

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目录

一、叙永污水处理厂岗位职责

(一)厂长岗位职责4

(二)副厂长岗位职责5

(三)办公室岗位职责6

(四)生产技术员岗位职责7

(五)运行班长岗位职责8

(六)中央控制室岗位责任制9

()化验员岗位职责10

(八)安全员岗位职责11

(九)机修工岗位职责12

(十)电工岗位职责一三

(十一)提升泵岗位职责14

(十二)曝气成砂池(细格栅机)岗位职责一五

(十三)鼓风机岗位职责16

(十四)生化池岗位职责17

(十五)除磷车间岗位职责一八

(十六)污泥脱水间岗位职责19

十()在线监测室岗位职责20

二、叙永污水处理厂安全生产制度

(一)叙永污水处理厂工作制度21

二()叙永污水处理厂交接班制度22

三()叙永污水处理厂员工安全生产制度25

(四)叙永污水处理厂化验室安全管理制度27

(五)叙永污水处理厂安全生产检查制度29

六()叙永污水处理厂消防安全制度30

()水质自动在线监测系统定期校准、校验制度31

(八)现场端设备故障预防与处置制度32

(九)在线监测系统维护和管理制度35

三、叙永污水处理厂设备操作规程制度

(一)总则39

二()设备维护保养制度41

三()设备检修制度42

(四)缺陷设备管理制度43

(五)化验室仪器管理制度44

六()叙永污水处理厂提升泵站安全操作规程45

()叙永污水处理厂潜污泵操作规程47

A()叙永污水处理厂细格栅机安全操作规程48

(九)叙永污水处理厂曝气除砂系统安全操作规程49

十()叙永污水处理厂鼓风机变频安全操作规程50

十(一)叙永污水处理厂灌水器安全操作规程51

十(二)叙永污水处理厂回流污泥泵、剩余污泥泵安全操

作规程52

十(三)叙永污水处理厂搅拌器安全操作规程53

十(四)叙永污水处理厂活性砂过滤器及空压机安全

操作规程54

十(五)叙永污水处理厂紫外消毒设备操作规程55

十(六)仪器操作规程和日常维护56

十()特种设备使用的安全规定58

四、叙永污水处理厂应预案

(一)总则60

(二)预防与预警机制61

三()事故发生后的汇报63

(四)应急响应64

(五)后期处理70

六()保障措施72

()培训和演练奖惩办法73

八()预案解释部门75

(九)预案实施时间76

一、叙永污水处理厂岗位职责

厂长岗位职责

-、负责叙永污水处理厂的运营管理工作。

二、熟悉水处理工艺原理和流程,掌握工艺的处理效果及运营

状况•针对工艺状况作出工艺调整。

三、熟悉厂内运营成本的计算,能良好地控制运营成本。

四、负责重大生产技术和工艺管理工作,负责研究决定厂内工

艺运行方案。

五、负责督促厂内员工岗位职责及管理制度的落实及员工调配、

奖罚工作。

六、负责对下属班组成员的考核工作,使技能得到持续提高。

副厂长岗位职责

-、协助厂长工作•负责叙永污水处理厂的日常运营管理工作,

做好厂里员工的思想教育工作。

二、熟悉行政及水处理工艺原理和流程,掌握工艺的处理效果

及运营状况•负责制定和优化工艺运行方案。

三、负责搞好员工的业务知识的学习,强化业务能力,提高技

术水平。

四、负责召开本厂员工会议,研究制订切实可行的工作计划,

传达上级指示。

五、负责检查厂内员工岗位职责及管理制度的落实及员工调配、

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档