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立中外合资经营企业合同书6篇

篇1

目录

一、合同双方

二、成立合营企业

三、合营企业宗旨、经营范围及规模

四、合营企业的注册资本与投资方式

五、利润分配与亏损分担

六、经营管理机构及高级管理人员

七、劳动管理、财务会计、税务及保险

八、违约责任及纠纷解决方式

九、合同生效及修改

十、其他未尽事宜

一、合同双方

甲方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、成立合营企业

甲、乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，一致同意在中国共同投资成立一家合营企业。合营企业名称为：_________，英文名为：_________。合营企业地址为：_________。

三、合营企业宗旨、经营范围及规模

合营企业的宗旨是：_________。经营范围为：_________。规模为：_________。

四、合营企业的注册资本与投资方式

1.合营企业的注册资本为_________元，其中甲方出资_________元，占注册资本的_________%；乙方出资_________元，占注册资本的_________%。

2.投资方式：甲、乙双方按上述出资比例，通过银行转账方式向合营企业支付出资款。具体转账事宜由合营企业负责办理。

五、利润分配与亏损分担

1.利润分配：合营企业实现的利润，在扣除各项税费后，按照甲方占_________%、乙方占_________%的比例进行分配。

2.亏损分担：如合营企业发生亏损，甲、乙双方按照上述利润分配比例共同分担。

六、经营管理机构及高级管理人员

1.合营企业设立董事会，由甲、乙双方各派出一名董事组成。董事长由甲方担任，副董事长由乙方担任。董事会的职责是负责审议和批准合营企业的重大决策和事项。

2.合营企业设立总经理一名，由甲方推荐并经董事会聘任。总经理负责主持合营企业的日常经营管理工作。副总经理由乙方推荐并经董事会聘任，协助总经理工作。

3.合营企业的其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任。高级管理人员的职责和待遇按照公司规定执行。

七、劳动管理、财务会计、税务及保险

1.劳动管理：合营企业按照中国有关劳动法律法规的规定，制定劳动管理制度，保障员工的合法权益。员工招聘、培训、考核及奖惩等事宜由总经理负责。

2.财务会计：合营企业设立独立的财务部门，负责公司的财务管理和会计核算工作。财务负责人由甲方推荐并经董事会聘任。乙方有权查阅合营企业的财务报表和会计记录。

3.税务：合营企业按照中国有关税收法律法规的规定，依法缴纳各项税费。税务筹划由财务负责人负责。乙方有权了解合营企业的税务情况。

4.保险：合营企业为员工购买养老保险、医疗保险等社会保险，保障员工的社会福利。保险事宜由人力资源部门负责。乙方有权了解合营企业的保险情况。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.违约责任：甲、乙双方应按时足额履行出资义务，如有违约行为，违约方应赔偿守约方的全部损失。同时，违约方还需向守约方支付违约金，违约金金额为注册资本的10%。若因违约给合营企业造成重大损失或无法正常经营，违约方应承担相应的法律责任。

2.纠纷解决方式：如甲、乙双方在履行本合同过程中发生纠纷或争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守中国法律法规的相关规定，依法维护自己的合法权益。同时，双方也应尊重法院判决结果并履行相关义务。若因纠纷或争议给合营企业造成损失或无法正常经营，双方应承担相应的法律责任。在纠纷或争议解决期间，双方应积极配合并提供相关证据材料以便法院审理案件。待纠纷或争议解决后应尽快恢复合作关系继续开展业务活动并承担相应责任和义务。总之在合作过程中双方应相互尊重、理解支持共同为公司的繁荣发展贡献力量！

篇2

一、合同双方

甲方：_________，系中国法人，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________，国籍：_________。

乙方：_________，系外国企业，地址：_________，法定代表人：_________，职务：_________，国籍：_________。

二、合营企业

1.名称：_________

2.地点：_________

3.目的：_________

4.合营企业生产经营范围：_________

5.合营企业的形式：_________

6.注册资本总额：____