合同范本之不再续签劳动合同5篇.docx

合同范本之不再续签劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲乙双方已经建立并履行了劳动合同，现根据双方意愿，经协商一致，就劳动合同不再续签事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.双方签订的原劳动合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

3.不再续签劳动合同的决定：经双方协商一致，不再续签劳动合同。

二、双方声明与承诺

1.甲方确认已充分了解和知晓乙方的权利与义务，并对乙方在履行劳动合同期间的表现表示满意。

2.乙方确认已充分了解和知晓甲方的工作要求和福利待遇，并对甲方在履行劳动合同期间的支持表示感谢。

3.双方共同承诺，不再续签劳动合同后，将遵循诚信原则，妥善处理工作交接、薪酬结算等相关事宜。

三、经济补偿与待遇结算

1.甲方根据相关法律法规和公司内部政策，向乙方支付相应的经济补偿。

2.双方确认在劳动合同终止时的薪酬、奖金、津贴、补贴、福利待遇等结算事项，确保无误。

3.双方共同确认经济补偿和待遇结算的具体金额及支付方式。

四、工作交接与保密义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接事宜，确保工作顺利进行。

2.双方共同承担保密义务，对在履行劳动合同期间涉及的商业秘密、客户信息等予以保密。

3.乙方在离职后不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的言论。

五、法律责任与纠纷解决

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自的义务。如因违反法律法规或本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.如双方因不再续签劳动合同发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同条款的修改、补充须经双方协商一致。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：________________（签字/盖章）

乙方（员工）：__________________（签字/盖章）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，且该合同即将到期，经双方友好协商，就劳动合同不再续签事宜达成如下协议：

一、合同终止

甲乙双方确认，在双方当前签订的劳动合同到期后，将不再续签该劳动合同。本合同的终止时间将以具体劳动合同到期时间为准。

二、工作交接及离职手续

乙方在劳动合同到期前，应按照公司的规定完成各项工作交接手续，包括但不限于工作文件、办公用品、公司资产等。乙方应确保所有交接工作的完整性和准确性。甲方将为乙方提供必要的离职证明。

三、薪酬和福利结算

甲方将按照公司相关政策和法律法规的要求，支付乙方在劳动合同期限内应得的薪酬和福利。相关薪酬和福利结算完毕后，双方不再有关于薪酬和福利方面的任何争议。

四、保密义务

乙方在离职后，应对在公司工作期间获知的商业机密、客户资料、内部信息等承担保密义务。乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

根据甲方业务性质和竞争状况，双方可协商约定一定的竞业限制期限。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制的具体期限和范围将在双方协商后另行约定。

六、违约责任

如乙方违反本合同的约定，如未按时完成工作交接、泄露公司机密或违反竞业限制约定等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。

甲方（用人单位）：_________________________（签字/盖章）

乙方